第219章 不著鴉頭襪。（第2/2頁）

鄭馨的職能也早就超出了秘書的範疇，她學習的速度的確很快，對浦傑的幫助完全不遜色於集團分公司那邊正兒八經的特助。

但麻煩還是來了。

新年前這段關鍵時間，正是不能容下任何岔子的關鍵節點，可偏偏周一周二，連著兩天有商場品牌方的櫃組巡檢經理向這邊投訴，而且，全部集中於員工業績考核事項上。

七八份意見書大同小異，基本都是在表示現行獎懲制度對員工的激勵性有限，間接影響到了他們品牌櫃組的銷售，對他們年終業績會造成很大的負面評價。

這些人平常的對接工作都是王永彬那條線在負責，而這次齊刷刷地生事，卻很巧地集火了完全由浦傑負責的部門。

聽完朱守業的匯報，一股疲憊湧上浦傑的心頭。

更糟的是，簡直就像故意留坑一樣，前陣子人力部門的劇烈變動，鄭馨離開後主管缺失的真空期，竟然導致各項考核上都出現了和商場原始記錄對不上號的可怕疏漏。

這些漏洞，都隨著投訴爆發開來。

周三的例會，不用想也知道不會好過了……