第2887章 不要再挖掘新的墳墓了（第2/2頁）

他翻到了另一頁用書簽標記著的地方：“我唯一考慮的，是組織的未來會怎樣？任何一個組織在剛剛創立的時候，總會充滿了朝氣，每個人也都同樣充滿了熱情。而當這個組織開始走上正軌的時候，他們還是會充滿了動力，但是在大獲成功之後呢？我想，也許組織的思維會逐漸的僵化？他們是否會不思進取？尤其是隨著組織的領導人歲數越來越大，他們會固執於自己已經有的思維模式，他們會迷戀自己的經驗，他們是否會不願意給年輕人以機會？如果真的這樣的話，那麽組織只會變得越來越暮氣。這可是我最不願意看到的，當活力消失，更多的是那些隨時隨地都會進墳墓的老頭，這樣的組織還有什麽希望呢？哪怕他們手裏擁有了可怕的權利，他們帶給整個組織，甚至是整個世界的只有破壞，我不希望有這樣的局面會出現，那會是新的墳墓的開始。”

斯蒂芬先生讀到這裏，大家已經都有些明白了，所謂新的墳墓是指的組織的墳墓。

只是這樣的話如果能夠靜下心仔細的想想也未必就沒有道理了！