第0393章 改朝換代

馬副總失魂落魄地走出總經理辦公室，走出尚秀賓館，走進條石大街熙熙攘攘的人流。

周圍人很多，很熱鬧，他卻只感覺冷。

邊學道是一個他沒法招架的對手，對方一力降十會。

在總經理辦公室，邊學道根本不跟他虛頭巴腦地糾纏，直接問他：“我是不是總經理？”

“我是不是親口跟你說那兩人是我朋友？”

“我是不是親口告訴你給他倆安排成領班？”

“這是不是我第一次在賓館安排人？”

“這兩人為什麽一個在客房部當服務生，一個在前廳當禮賓？”

“就算安排有難處，職位變動你是不是該跟我說一聲？”

最後，邊學道又問了一遍：“我是不是總經理？”

這些話，邊學道拆開了問，純粹是談話技巧，為了逐漸給馬副總壓力。

其實連在一起說就是，一個總經理，第一次插手人事，想讓兩個朋友在酒店幹個領班，不是經理，不是主管，僅僅想幹個領班，結果馬副總沒跟總經理打招呼，把人安排成最底層服務生。

尼瑪你這是赤裸裸的挑釁啊！

這是在人家朋友面前打臉啊！

什麽丟車保帥，什麽負荊請罪，馬副總嗓子眼堵著一堆話，卻一句也說不出來。

因為邊學道接下來告訴他：“在你進來之前，我剛接受了7個人的辭職信。”

馬副總無車可丟！

況且他自己也不是帥，真正的帥在老板桌後面坐著呢。

從那天起，尚秀賓館的員工再沒見過在賓館服務了15年之久的馬副總。而馬副總苦心經營多年的圈子，除了一個確定剛懷孕，調了崗位，被邊總一鍋端了。

一鍋端沒什麽稀奇的，少見的是邊總開人的速度。

一個下午，一個副總經理，兩個部門經理，兩個部門副理，三個主管，統統回家。

而據說事件的起因，是邊總安排進來的兩個朋友，讓馬副總欺負了，邊總說安排個領班，結果幹成了禮賓……

邊學道的怒火只燒到了主管級別，但難為過李薰和李裕的幾個領班，聽到傳聞後，臉都綠了。

整個賓館，風氣瞬間就變了。

內部規章嚴格實行，服務態度和崗位責任心明顯提升。

這還用說啥嗎？

副總都開了，還差多開兩個小蝦米？

天知道邊總是不是在辦公室裏憋著勁再開一批呢。

你說人手？

中國別的不多，就人多。

賓館不是科研院所，實驗室的活不是誰都能幹，賓館這活，只要不是殘疾，是個人都能幹得差不多。

……

讓一些人很失望的是，盡管開了一批中層，但賓館一點沒亂。

早前祝植淳引進的三個部門副經理，已經熟悉了人事和環境，直接升職，頂缺空出來的兩個部門經理。

邊學道自己觀察後，提幾個人。

總秘的人，也補了幾個缺。

邊學道確實想過把總秘一夥人也順手開了，但想想即將到來的上海幫，他玩帝王之術的毛病又犯了。

李裕李薰太嫩，傅立行是孤家寡人，要是把總秘的人也都開了，弄不好就是上海來的這幫人坐大。

這樣不好。

內部沒有制衡怎麽行？

最搞笑的是李裕和李薰，第二天去賓館上班，周圍人那眼神、那表情、那態度……把倆人都弄毛了。

半個小時後，之前跟他倆交好的幾個，把昨天倆人不在時發生的事情說了，李薰聽完，莫名想起李裕曾經跟她說過的一句話：“老邊是我見過人中最靠譜的，咱們對他好，他也會對咱們好，沒準以後咱倆還得托他的福呢！”

為了李裕和李薰，邊學道花了不少腦筋。

他設置了個主管助理的位置。

這個職位，半個月輪一個部門，意思很明顯，半年內讓兩人把賓館內所有主管跟一遍。

總秘一聽，直接在心裏評價：這招兒太陰了。

說是主管助理，其實就是中層監軍，防止有人欺上瞞下，邊學道掌握不到基層員工的真實情況。

同時，邊學道賦予了李裕和李薰推薦人才的權力，最新推出的模仿尚動俱樂部的業務評比制度，李裕和李薰的評分分量奇重，占三分之一。

兩人瞬間就成了管理層不敢得罪，底層拼命討好的人。

討好是必須的。

只要腦子不是特別笨，都看得出，半年後，兩人把所有部門和重要崗位走個遍，就是直提總經理助理的節奏，再然後，副總還遠嗎？

馬副總混了15年混到副總，這兩位，3年？5年？

賓館上上下下的員工目光還對著李裕和李薰打量、揣測的時候，祝植淳帶著在上海招的一批人回松江了。

這一批來的，都是成熟的酒店管理人。賓館原班人馬意識到，真的改朝換代了。

……

內部大會召開前，邊學道跟祝植淳碰了一下頭，然後他找到傅立行。