第426章 百萬獎金誕生（第2/4頁）

李凡一合計，道：“大概3萬。”

攝像師手一抖，3萬？我去，都夠自己半年的工資了。

李凡接著道：“我們的福利計劃是，年底多開2個月工資，八險二金，每年一個月的帶薪休假，婚假一個月，與正常假期不沖突……”

京視的攝像師和助理此時都聽傻了。

每年多開兩個月工資？

八險二金？

帶薪休假一個月？

婚假一個月？

交通補助、餐補、生活補助……怎麽那麽多補助？

績效獎、突出貢獻獎、精神文明獎……竟然還有什麽白富美、高富帥獎，你們開玩笑呢，怎麽這麽多獎？

還有，高富帥獎，是準備留給你自己的吧？

……

您公司還缺人麽？這福利待遇比京視都好啊！

“什麽是白富美獎和高富帥獎？”杜謙好奇地問道。

“哦，就是活躍活躍氣氛而已，每個月隨機抽個獎，抽到誰是誰的，獎金也不多，1萬塊錢。”

助理聞言都要哭了，自己實習期的工資還不到4000塊，結果你們拿1萬塊錢來活躍氣氛？

杜謙對李凡的土豪性格產生了擔憂，“您這……”

李凡笑了，“他們值得這一切！他們把青春和熱情全部投入到了樂知網這項事業上，沒有白天沒有黑夜，每天工作十二三個小時，他們值得擁有這一切。

您也看到了，公司上下一堆黑眼圈蠟黃皮膚，大家的辛苦有目共睹，作為老板，灌什麽心靈雞湯都是胡扯，我能做的就是：

賞罰分明，透明晉升機制、盡量提高待遇、關懷員工身心健康以及家庭生活。

少扯沒用的，多一些實實在在的福利，比什麽都強。”

杜謙佩服地點了點頭，“說得好！難怪樂知網員工的精神面貌與其他企業截然不同！”

接下來，是杜峰的常規訪問：

“樂知網的目標是什麽呢？”

……

“作為樂知網的掌門人，您覺得樂知網未來將會面臨什麽樣的挑戰？”

……

1個小時的個人訪談結束後，杜謙並沒有攜團隊離開，他們在等著今天晚上7點的第二期《百萬大富翁》的直播。

弄到直播素材放到節目裏，會更有看點。

晚餐時間到了，性感秘書小美又飄了過來，她道：“李老師，晚餐送來啦！”

有工作人員搬進來個折疊小飯桌，將盒飯一一沿著桌邊擺好。

李凡道：“大家坐。”

杜謙落座後，李凡但見他的3個助理、2攝像師卻默默拿起桌子上的盒飯，想要退出辦公室。

也是，BOSS級別的人物“會餐”，員工們自然不能腆著臉湊上來，不過樂知網不提倡這種階級風氣。

李凡連忙道：“大家一起坐過來吃，別客氣。”

杜謙也隨口意思意思：“老陳你們一起過來？”

他們連忙搖了搖頭，紛紛退出。

李凡也不好說什麽，畢竟自己是新興企業，有自己的企業文化，不能自覺自己的企業文化優秀，就強迫別人按照自己的意願來。

京視的幾位員工被秘書小美引到了員工休息廳，他們便坐在沙發上吃上了盒飯。

“誒呦喂，你看人家這盒飯，我的天啊，手撕牛肉、麻辣鱈魚、排骨、雞翅……我的天啊！”

“這牛肉真棒，做得也好！”

“就人家這晚餐，吊打咱們食堂啊！”

“關鍵是，人家免費啊！三餐全免！”

……

幾個人狼吞虎咽地咀嚼了起來。

“誒你們說哈，人家這工資待遇，我都眼饞了，我都想投奔過來，平均月薪3萬多啊，而且還不包括高管。”

“你想來，人家能收你麽？即便收你，人家月薪3萬，你也就月薪5000。你沒聽人家說嘛，這單位裏，晨華京大畢業的都不算啥，還有哈佛、麻省理工回來的呢！”

“我聽一個員工說，員工比例構成，四大名校的占了50%，海外大學占了15%，剩下20%是985工程的，只有15%的學歷弱些，但這部分人能力也極強。在樂知網，有吉森大學背景的都得自卑。

都是精英。沒來樂知網前，人家月薪也輕輕松松兩三萬。”

攝像老陳傻眼，“得，我還是繼續扛我的‘黑醜重’吧，一個月五六千塊錢也不錯。”

“好羨慕這幫高收入者啊！”

幾個工作人員正談論間，一抹靚麗的身影飄了過去。

“誒，那不是周蕓麽？”

“對，是《科學相對論》的周蕓。”

周蕓快步走向李凡辦公室，她是來給主持今晚的《百萬大富翁》的。

走進李凡辦公室的時候，她沒想到京視財經頻道的杜謙也在，財經頻道的這次采訪還是她搭的橋呢，因為自己的同學在財經頻道工作，不過這杜謙她是第一次見面。

大家寒暄後，她也借機蹭了盒飯，並雙眼放光道：“哇塞，太棒啦！”