第1372章 阿爹阿媽齊出動（上）

事情過去，煙消雲散。

小保姆金三順繼續回到韓國做她的代會長，幫宋志超看管公司，順便拿了私房錢炒股。

這邊，宋志超也快馬加鞭地開始忙碌魅影娛樂的工作，勢必要在最短時間內把《無間道》這部大片拍好。

與此同時——

受到心靈沖擊的宋海明和王金鳳老兩口，對於人生各自有了感悟和規劃，並且準備開始新的人生。

香港，萬鑫國際投資招募處。

如今的萬鑫國際投資規模縮小很多，原因是萬鑫在世界各地比如美國和日本都開設有分公司，位於香港的總部就精簡人員，開始發展海外事業。

精簡人員的同時，萬鑫國際卻又不得不招募人員，當然，招募的不是什麽精英人才，而是看大門的保安人員。

這一天，負責招募的水伯正在座椅後面打瞌睡，一個聲音道：“請問，這裏招人嗎？”

水伯睜開眼，看了來人一眼：“是啊，我們這裏招人，你是來應聘的嗎？”

來人點點頭，“我來應聘這個看大門的。”

水伯就呵呵一笑，讓那人坐下，說道：“那好，這裏有一張表格，你填一下。”

那人就接過表格，看了一眼，上面很清楚地寫著姓名，電話，住址等內容。

水伯見那人看表格，就說：“其實這家公司蠻好的，在這裏工作也不累，要不是我年紀大了，身體不怎麽好，也真舍不得這個工作。”

原來招募員工是要代替水伯的。

水伯頭發都白了，身體也很差，已經不能再在這裏當守門人，所以公司就安排他親自挑選一個人來代替自己。

水伯也是個有心人，公司對他好，他也就對公司好，總想招募一個老實本分，還吃苦耐勞的。

只不過香港人現在都很浮躁，像這種要值夜班，還要操心的工作，很多年輕人不屑去做，年紀大的又嫌棄工資太低。

事實上，工資到底低不低只有水伯知道。

因為在這裏工作了四年，水伯拿到的工資雖然低，福利卻要比一般的地方高出數倍。

尤其逢年過節，很多時候公司老板都會給他們這些人包紅包，往往一個大紅包就抵得上他們一整年的工資。

但是這些水伯沒有告訴那些前來應聘的人，只是詢問他們願不願意拿這麽低的工資在這裏幹。

結果很顯然，那些前來應聘的，沒有一個人肯留下來。

很快，那人就把表格填好地還給水伯。

水伯眯著眼，看了看，忽然笑道：“你也姓宋？”

“怎麽了？”

“哦，沒什麽。講真，這家公司的大老板也姓宋，不過他不常來，在這裏做高層管理的是一位鬼佬。”

那人笑了：“你認識大老板？”

“呵呵，有幸見過幾次。”水伯笑呵呵地把表格壓好，這才認真地說，“宋先生當真是個大好人。”

“怎麽講？”

“對人很好，很真誠，見了我也不會因為我身份低微，視而不見，反而會主動打招呼。”

“宋先生真有這麽好嗎？”

“呵呵，等到你在這裏上班就知道了。”水伯不願多說。

那人也不再追問。

……

就這樣，雖然工資很低，那人卻願意在這裏工作，水伯就給他機會，先在公司適應幾天，順便水伯作為老人家帶著他到處轉轉，傳授他一些經驗。

水伯是一個對工作極其負責的人，工作細致到每個樓道每個房間，只要下了班所有水電都必須要關閉。

用水伯的話來講，自己為公司也做不了什麽，那麽就努力做好節約工作，能少浪費一滴水，少費一度電，對公司都是有益的。

就這樣，在水伯的細心教導下，那個姓宋的男子開始在萬鑫國際正式實習。

正如水伯所說，在這裏看大門其實很簡單，只要眼裏有活就行，尤其平時要多轉動，多走動，不要偷懶總坐在這裏不動。

那人的工作態度也很好，甚至好到讓水伯詫異。

自己夠為公司節省了，對方卻做的更加周密。

比如說，公司每周會把一些廢棄的文件，還有包裝袋，以及紙箱子處理掉，往往這些賣廢品的錢都會自動流入看大門的腰包，作為一種勞動報酬。

水伯也不例外，每周都會賣廢品，並且把那些小錢裝入自己口袋，因為這是上邊對他講過的，錢少少，不用記賬也不用上交。

可是新招募這人卻執意要把這筆錢交上去，並且說，錢雖少，卻是出自公司財務，必須一分不漏。

對此，不要說上級了，連水伯都不禁佩服，一個人能夠如此一心為公，實在難得。

緊接著，水伯又發現，那人每次上下班都是早到晚走，尤其晚走的時候，更會把公司當成自己家一樣，樣樣做細，這再次讓水伯自愧不如。