74、管理

獬猙眼下已是合氣境中期的修煉者，論起戰力數他最高；同時再加上抵禦滄元誘惑、毅然返回部落，威望也是大大上漲，故此，當他提出模仿滄元進行改革的想法，立刻便得到了首領與長老們的一致認可。

於是，獬猙開始帶領部落人勞動創造美好生活。

他首先便模仿滄元部，推行了部落貢獻值制度。

睡獬部當然沒有系統，好在獬猙會簡單的算術，還會寫字。

他給每個人都發放了一個編號，每個編號都對應著一根繩子，用打結與解結的方式記錄貢獻值的收錄與支出。

消耗貢獻值，便可以購買獬猙從滄元部帶回的神奇物品，或是得到修煉功法的一對一傳授，人們的積極性很快便被調動了起來，也像滄元人一般，熱火朝天地投入了部落建設事業。

當然，建設任務是需要規劃的。

獬猙最先規劃的建設，是在部落領地裏，增建公共廁所。

部落人過往方便，按規定是要在部落領地外面的特定區域進行的。但因為要走上一段距離，很多人嫌麻煩，尤其是到了晚間黑燈瞎火的可能還有危險，故此往往就直接在部落裏找個小角落解決了。

衛生習慣好一點的，還會用土埋上一埋，不講究的，方便過後，把獸皮裙往下一放直接就走了。

這就導致部落領地裏一片臊臭不說，還到處都是地雷，獬猙在幹凈整潔的滄元部待慣了，剛回來的時候照舊昂頭挺胸大步走，一不小心就踩到了一堆。

當時他把腳擡起來，整個人都不好了。看看腳底，再看著惡臭臟亂的部落領地，忍不住都懷疑之前在這裏的日子是怎麽過下去的。

公共廁所做起來倒也不難。建草屋，挖深坑，因為沒有祛塵咒文，便在旁邊堆了泥土，放了石鏟，使用完畢過後隨時掩埋，以免臭氣逸散。

獬猙發布任務，一連建了好幾個，讓所有人只需走幾步路，便能解決生理問題；隨後，更帶領人們對整個部落進行了一場大掃除，清理了過往留下的汙物。

短短兩天過去，部落領地就變得煥然一新。

人們既得到了更好的生活環境，又用貢獻值換到了過去想都不

敢想的神力，人人臉上都喜氣洋洋，對未來充滿了信心，都覺得只要跟著獬猙好好幹，以後所有人都能過上大大的好日子。

勢頭是很好的，但獬野卻有點坐不住了。

為了維持貢獻值制度的運轉，獬猙一天天忙得團團亂轉，他卻閑在一旁無事可幹。

相比之下，獬猙更像是部落首領，而他，看起來就像是一個吃閑飯的。

若是一天兩天倒還好說，時間長了，人心肯定會往獬猙身上聚攏。擔心首領位子坐不穩當，獬野果斷就去找獬猙，說：

“你這樣下去，未免也太累了。我是部落首領，這些事情原本都應是我的責任，你教教我該怎麽做。”

獬猙不虞有他，耐心地開始對獬野進行教學。

但獬猙在滄元部住了有幾個月，才學到眼下這種程度，獬野想要短短幾天盡數學會，哪有可能？

眼看一時半會兒學不會，擔心日久生變，獬野幹脆就強行接手了貢獻值管理，獬猙只負責在一旁幫忙看著。

於是部落人交接任務的時候所看到的，便是首領大人笨手笨腳地老是犯錯，而獬猙則在一旁不斷糾正。

這樣的場景看得多了，人們忍不住就私底下議論：

“獬野大人好蠢哦。”

“真的，獬猙大人看一眼就能算出來的數，獬野要扳著指頭算老半天。”

“而且算老半天出來還是個錯的。”

獬野：“？”

他本來就擔心人們擁戴獬猙搶他位子，此刻都開始說他比獬猙蠢了，這還了得？

於是獬野便把獬猙放了假，讓他只負責功法教學，不再出現在管事的大帳裏了。

獬猙走了，獬野沒人指正，不免犯錯。

人們勞心費力幹了半天的活，最後發的貢獻值卻不滿意，紛紛覺得自己吃了虧，便和他理論。

帳子裏鬧得什麽似的，獬野一開始還認真核算，但他很快便發現，這裏面還有人渾水摸魚，就算是他發的貢獻值多了，這些人也能哭天搶地地說他算少了。

最後他幹脆一刀切，無論是對是錯，都不予更改了。

如此一來，部落裏瞬間民怨沸騰：

“這是在搞什麽？”

“你算不出來，為什麽不給獬猙大人算呢？”

不少人直接跳了出來，嚷著要

換首領：

“獬野，你別管事了，讓獬猙大人當首領吧。”

“沒錯，獬野大人哪裏比得過獬猙大人？”

“論戰力，獬猙大人已經是天級戰士了；論手段，獬猙大人管事兩天，部落裏就大變了模樣；論智計，那就更不用說了……”

“獬猙，請你當首領，我們大夥兒都願意追隨你！”