第八百五十章 港片最後的良心（第2/2頁）

此後雖有佳作，但跟巔峰時比，總差了一口氣。

許非打電話安慰了一下，也沒多過問。歷史早已改變，徐老怪今年摔倒，明年就能爬起來了。

泛亞的第二部戲還等著呢。

……

天下公司。

一大早，電視劇部門的人員就忙碌起來，各備資料，紛紛鉆進會議室。

相對於電影，電視劇許總管的少，但每次管都是超大制作。年初《天龍八部》播完，射雕的消息時而傳出，老沒見動靜。

許非也忙，終於抽空召集開會。

話說許總在員工眼裏基本神化了，理想主義和世故庸俗，吊兒郎當和揮斥方遒，英俊瀟灑和氣虛體弱，各種矛盾的結合體。

“好了，簡單開個碰頭會。”

許老師往上首一坐，道：“下部大戲是《射雕英雄傳》。我們大多數人的初戀，就是83版射雕，朱茵版還是較小眾。

相比《天龍八部》，射雕有個優勢，改編的相隔時間較遠。

但也有劣勢，83版過於先入為主，讓後來者很尷尬。所以我先要求一點，盡最好的資源，最大的努力去做。

我們不可能讓所有人滿意，心態要輕松。

先說說合作方吧，誰先來？”

一人舉了下手，開口道：“央視有意向繼續合作，條件跟上次相同。但浙省衛視也屢次溝通，意願要強烈很多。

我分析主要是影視城的緣故，建射雕城，建桃花島都在浙省，對他們本身有好處。此番或者投桃報李，或者為以後深入交流做鋪墊。”

“條件呢？”

“他們願意承擔全部制作費，當然在版權和利潤上，要求占多一點。”

“呵，沒必要。你繼續溝通，底價是一半的版權，一半的利潤。”

“央視呢？”

“看看態度。”

很簡單的吩咐，但那人寫了好幾行，非常重視的樣子。

許非暗自搖頭，這幫人都學油了，還得招新鮮血液。導演、制作人、管理人才都需要，這樣才能保持競爭力。

都2001年了，新人也快冒頭了。