第0948章 創造歷史（第4/4頁）

結果會是什麽？我想並不難猜，我們也會淪為一家平常的公司，落入市場的激烈競爭之中，這樣輕松賺錢的願望也會成為泡影。

可公司的一些人卻以為我們可以永遠順風順水，高枕無憂，這是不對的。

我不是批評你們，只是希望公司上下擺正心態，把工作做好，做精，而不是當做完簡單難度的遊戲一樣，躺著就能贏。”

越聽，他們臉上的喜色越是少，最後都嚴肅了起來，公司的這個問題，他們也知道，甚至自己都抱著僥幸的心態，被唐青這麽說，不自覺低下了頭。

蒲朝東立即表態道：“董事長，我們會開展自查，對工作內容更加嚴格要求自己。”

“那就好，接下來我們的業務將會開始縱橫兩個方向擴張，除了電影。網劇，電視劇的項目也要同時跟進，偉大的作品，不一定要有特效。”

公司。

是人的集合。

有人。

就有各種各樣的問題。

因為人是多樣性的，同時，人還有惰性，就像是壟斷企業，要是沒有對手，你期望它自我革新，自我約束，難度不是一般的高。

現在彗星集團也難免遇到這樣的問題。

想著有特效公司。

也沒有什麽競爭對手

說白了。

就是‘少爺病’。

這在天眼當初也發生過，但是天眼本身就是一個公司隱患發現和解決的公司，很快就對公司內部進行了微調，增加了細致的績效考核。

而彗星集團的情況不同。

需要另一種解決方案。

自我降級。

尖端產品上，一騎絕塵。

一般產品上，降級到激烈的市場競爭中，用外部矛盾來壓制內部矛盾，永遠是最有效的平衡方式。