第1070章 改造西伯利亞（第2/2頁）

而那些外籍員工團體的下一代，經過遠東公司有針對性的系統教育以後，幾乎都把自己當成了漢籍，無論是言行舉止，還是思維方式，都與漢人無異。

最重要的是，他們已經打心裏認為自己就是一個真正的漢人。即便他的父母還說著民族語言，平時生活也保留著傳統的民族習慣，可是外籍員工團體的下一代，卻從骨子裏徹徹底底的改變了。

也許幾代人以後，遠東外籍員工團體可能就會不復存在，畢竟維系漢民族的不是靠血脈，而是靠文化。遠東公司具有這麽好的條件和基礎，當然不會搞什麽民族團結那一套。

所以遠東公司在西伯利亞，未來也是這一套路數，爭取在幾代人以後，完全改變目前的這種局面。

可能百年以後，一個來自中原的老百姓，到了西伯利亞，就會驚訝的發現，這裏和中原幾乎沒什麽不同，到處都是和有著一樣相同的語言，相同的信仰，相同的生活習慣的西伯利亞人。