第258章 拆借（第2/2頁）

皇城司查了禁軍放貸的情況，給出的建議也是慢慢來，以防意外。底下參與的統兵官過多，沒人知道一下子把底翻出來會發生什麽。趙禎向三衙發了一道聖旨，說是聽聞禁軍裏有人聚賭，要求各級統兵官嚴查，軍中嚴禁賭錢。同時查禁那些向禁軍輸送裏資金的渠道，慢慢收緊資金，想無聲無息地把事情解決掉。

想起禁軍處理這種事情的辦法，徐平就想笑，也覺得無奈。正常的軍隊，出了這種事情自然有紀律部門參與，一通嚴查之後，再由思想政治部門跟進，把影響消除掉。但禁軍沒有任何職能部門，出了事情，根本就不知道從哪裏下手。按照程序，只能夠從三衙開始向下一級一級向統兵官身上壓，讓他們解決，當統兵官自己參與的時候，就不知所措了。

一支幾十萬人的軍隊，沒有屬官，沒有職能部門，只靠著一百個左右的公吏處理日常政務，這樣的組織形式在徐平看來匪夷所思。正常的軍隊，指揮、政治、後勤、裝備、訓練和紀律這些職能部門是必不可少的，中國幾千前的軍隊，都有了這些部門的雛形，到這個年代竟然全都沒有了。沒有職能部門，上級對下級的管理從何講起？只靠統兵官？那是開玩笑的事情，管理首先是管事，其次才是管人，管人是服從於管事的。

從太宗開始，打仗便就講究將從中禦，臨戰授陣圖，看起來可笑，實際想一想是沒有辦法的辦法。太祖的時候不需要，那是在戰時，整個晚唐五代都在戰時，這一套管理體系顯不出大問題來。和平年代，組織管理結構不變，那就出各種問題了。不授陣圖，這樣的軍隊就連仗都不會打了。