第82章 換屆（第2/2頁）

沒有什麽高大上的設備，票數就用正字寫在一塊簡易的黑板上。不出意料，張正義從一開始就表現出了優勢，正字比其他人長出一截。

看到結果，孔嘉誼松了一口氣，湊到張正義身邊：“老張，恭喜你了，果然還是眾望所歸啊。”

張正義微微一笑，說道：“沒什麽，只是大家已經習慣了而已。其實這一兩年，我也就是蓋個章，事情都是大家自己幹出來的。老孔，其實我真心覺得你的經濟思路很不錯，怎麽，再搭夥一屆吧？”

孔嘉誼有些猶豫，沒直接回答，而是問了一個問題：“首席，管委會的架構還保持不變嗎？不準備調整一下？”

張正義摸著下巴說：“我是有些想法的，不過換屆之前不好說。等結果出來了，我們再研究一下。”

他們正說著，近兩百張票已經唱完了，張正義以一百零四票的絕對優勢贏得了連任，大會上響起了經久不息的掌聲。張首席在掌聲中揮著手走上台去，發表了一番熱情洋溢的冗長演說。

按照1255年改制大會確定的體制，選舉年七月廿三進行換屆選舉，十月一日才正式進行交接，這中間仍然由上一屆管委會主持工作，新首席有兩個多月的時間組織自己的管委會班底並熟悉工作。但既然這次張正義連任，這個過渡期就成了他調整管委會架構的時間。

目前的管委會架構三年來總體運行良好，但也暴露出了一些問題。換屆會議結束後，張正義多次找人商討，最終確定了改革方案。

總體來說，現任管委大致保持不變，組織架構進行微調，改革項目如下：

1.鑒於東海人口數大大增加，當初權宜性質的衛生後勤部已經不堪重負，所以拆分為專管醫藥衛生防疫事業的衛生部和專注於提供飲食、衣物、清潔服務等的後勤部。衛生部仍然由嶽秀擔任部長，而後勤部則由原城陽工業區主任方迎波擔任部長，方迎波也被選入了新一屆管委會。

2.鑒於安全部和海洋部經常為資源分配的問題爭奪，同時義勇隊和海軍聯合行動的機會也增多，所以在兩部之上增設軍事委員會，由張船長、高正、韓松三人擔任軍事委員，排名不分高下，統籌分配軍備資源，指揮聯合作戰行動。這個軍委會沒有調兵的權力，只是個協調日常事務的機構，話說回來全軍總共就那幾百號人，也用不上太復雜的管理機制。

3.鑒於勞工數量大增之後產生了不少治安問題，而這些事不可能總派義勇隊上場，因此新設公安部負責維持秩序、抓捕盜匪、調解糾紛。由原屬安全部的呂雙卓擔任公安部長。

此外，本來還有一條，張正義計劃把各部門下屬的各個小組和工坊統統改組成獨立核算的公司。

這些小組多年來做出了很大成就，但到現在也開始顯現出資源調度低效、職能重疊的問題。比如說鋼鐵該分給誰不分給誰，幾乎全靠各小組自己遊說；又比如商務部下屬的城陽工坊在生產工作服，而後勤部下屬的被服組也在生產工作服，產生了職能重疊，但這種重疊也不是沒有好處，競爭帶來了進步。這樣的問題在當初不到一千人的時候不算什麽，但現在卻令統合部很是頭疼，所以有了改革的想法。

但是這樣的改革牽扯太廣，暫時無法一下子推行，只能先放放風，從新設項目開始抓起。

總體來說，東海商社的這次換屆變動不算太大，今年來興起的風波在塵埃落定後很快停歇下去，各部門各股東重新專注於眼前的工作上來，又一輪新的建設開始了。