第133章 老板帥不帥

離開半個多月，公司又多了幾個新面孔。

都不知道人資部的招聘標準是啥，招來的小姑娘一個比一個漂亮。

都說滬市是個精英薈萃的地方，這個精英不但包括學歷、知識、能力等等，相貌也是其中之一，所以才說越是發達的城市美女越多。

星海投資的女員工們，保潔不算，基本上就沒有一個長相不及格的。

“沈總！”

“沈總！”

稀稀啦啦的招呼聲中，沈輝腦子裏轉著念頭，往董事長辦公室走去。

大廳裏人不多，就兩前台，一個還是先來的，沒見過沈輝，正準備例行詢問呢，忽聽旁邊的同事在喊沈總，就是一愣，接著也忙跟著喊了聲。

等沈輝過去，才忙問同事：“張楠姐，那就是咱們老板啊？”

張楠嗯了聲：“對啊，你還沒見過沈總吧！”

女生點著頭：“是啊，我才入職不到兩個星期，我來的時候聽說老板去了美國，聽說老板年輕帥氣，可我看咱老板相貌平平，沒看出來哪裏帥啊？”

張楠說：“那是你不會欣賞！”

女生不服氣：“我怎麽就不會欣賞了？”

張楠問：“那你說馬老師帥不帥？”

女生說：“當然帥啊！”

張楠就笑了：“要是馬老師沒錢你還覺得他帥嗎？”

女生想了想，說：“當然帥！”

張楠也不跟她爭，說：“過陣子你就會覺得老板很帥了。”

女生有點不以為然，卻不好分辨。

沈輝到了辦公室，第一個跟進來的是吳天明。

老板來的太突然，一點準備都沒有。

吳天明忙著泡茶，沈輝則進了休息室換衣服。

只要到公司坐班，他都會換上工裝。

作為老板，沈輝有足夠的權力搞點特殊。

但制度的約束力來自於所有人共同遵守，並將之形成一種自發自為的習慣，如果有一兩個人不遵守，那約束力就會大大降低，久而久之，就會成為一紙空文。

既然這個不遵守的人是老板，也一樣會對制度遷成破壞。

表面上影響不大，但潛在的危害卻難以估量。

就好像以前在隆興時，公司領導經常會批評機關的某些員工上班不穿工裝，但卻就是改不掉這個漏習，卻從來不俯下身找一下根本原因出在哪裏。

領導們都經常不裝工作服，下面的員工自然有樣學樣。

所以說，領導的帶頭作用是制度執行的關鍵。

沈輝不想成為公司制度的破壞者，所以他很注意這些細節。

再說公司的制服又不難看，不像隆興的工裝那麽讓人痛恨。

換上制服出來，吳天明已經泡好了茶，正在分門別類的處理文件。

沈輝走到辦公桌後坐下，問：“這幾天有哪些行程安排？”

吳明天將一撂文件放到他桌子上，一樣一樣的匯報。

沈輝靠在椅背上，放松身心面色平靜的聽，不急著表態。

“後天下午是浙商滬市商會郭總的飯局……”

沈輝眼神動了下，問：“復興的那位？”

吳天明說：“是的。”

沈輝好像在問吳天明，又好像在問自己：“那位大佬怎麽會請我吃飯？”

吳天明說：“這次星海投資在現貨黃金市場大貨成功，星海不論規模還是實力，在國內私募行列都處在頂端層次，拿業務來說，我們星海的主營業務都在現貨黃金、外匯等全球性市場上，更是甩了國內私募十萬八千裏，以您今時今日的身份地位，並不比那些商界大佬差上半分，我到覺得復興的郭總請您吃個飯很正常。”

沈輝點著頭說：“不錯，郭總請我吃飯固然令人愉悅，不過我更高興的是，你的說明水平提高了不少，以前說話可沒有現在這麽讓人聽著舒服。”

吳天明笑著說：“跟在沈總身邊要是還不進步，那我就得被淘汰了。”

沈輝笑容更盛，道：“都說滬市是個精英薈萃的地方，確實讓我深有體會，你和楊姍她們一樣優秀，給我做秘書到是有些屈才了，聽說你想去魏總那裏？”

吳天明坦然道：“之前這個想法，但最近又覺得這個想法不太成熟。”

沈輝道：“具體說說！”

吳天明道：“給您服務能提觸到許多其他人接觸不到的東西，我覺得這對我來說更是一個機會，比單純跟著魏總學習提高機會更加難得。”

沈輝問：“還有嗎？”

吳天明道：“暫時就想到這麽多。”

當然還有，但是不能說出來。

跟在老板身邊，更容易成為老板的心腹。

身價百億的頂級富豪，只要能成為老板的心腹，還怕少了機會？

特別是這個老板是如此年輕，如此傳奇，不到一年時間擠身頂級富豪行列，即使是拿到全球，也能在福布斯榜上占據一席之地，星海投資成長速度這麽快，作為員工，又豈能對未來沒有一點期待。有了期待，吳天明自然越發堅信，只要成為老板心腹，未來肯定不會少了自己的機會，即使現在星海投資還沒有踏足其他行業的計劃，但吳天明堅信，未來星海投資必然會涉足其他行業，那就是她的機會。