第229章 戶口問題

周五下午快下班的時候，陳麗君提了個建議，沈輝就召集開會。

開的小會，就多了個楊姍和鄭學海。

提的事情是員工的落戶問題，沈輝覺得有必要討論下，就召集了個小會。

戶口是奮鬥在滬市的滬飄們落戶滬市面臨的最大的一道坎，在這座城市，如果沒有本地滬口，就算買房子都是個麻煩事，除非你是沈土豪這種朋友圈超級強大的人。

沈輝覺得應該給員工解決這些問題，所以就表了個態：“戶口問題可以給解決，但怎麽解決，這要拿個方案出來，你們是怎麽考慮的，說說我聽。”

鄭學海道：“定個指標怎麽樣，每年二十個，表現優秀的優先解決。”

楊姍有不同意見：“我覺得不是太好，這樣尺度和標準不太好把握，一方面優秀的人太多就沒辦法做到公平公正，另一方面這個優秀怎麽衡量，所有人都會認為自己優秀，如果評不上優秀就會有意見，我覺得幹脆以年限來劃分比較好，比如在公司幹滿五年，就給解決戶口問題，這樣一來大家都沒話說，也不會出現不公平的問題。”

鄭學海道：“五年太長了吧！”

楊姍笑道：“我就這麽一說，具體幾年可以商量。”

沈輝覺得不錯，就問陳麗君：“你覺得呢？”

陳麗君道：“我覺得楊姍的意見不錯，以年限來劃分比較合適。”

沈輝問道：“你戶口在哪裏？”

陳麗君道：“在老家呢，我也等著解決戶口問題呢！”

沈輝問道：“之前跟區裏和市裏溝通過嗎？”

陳麗君道：“溝通過了，金融機構解決滬市的戶口問題有優勢，我的各方面條件已經達標了，今年就可以解決戶口問題，其實市裏每年都會給我們一部分名額的。”

沈輝問道：“能給幾個？”

陳麗君道：“二十個吧！”

沈輝敲著桌子道：“二十個也不少了，這些名額怎麽分的？”

陳麗君道：“準備按部門平均分下去。”

沈輝贊同：“可以，在沒有辦法做到絕對公平的時候，平均也是一種公平，搞部門傾斜才是最大的不公平，不過在具體操作的時候要盯著，別讓各部門搞出齷齪來。”

陳麗君點點頭：“好的。”

沈輝道：“那就按楊姍的意見辦，以三年為期限吧，只要在公司幹滿三年，就給解決戶口問題，名額不夠的話去找那幾個股東，讓他們去解決。”

“好的。”

陳麗君應了聲，這是她的分內之事。

南山。

曾強訂了桌子，請以前的領導和下屬們吃飯。

都是財務口的，沒有其他人，基本上全到了，加上家屬十二三個人。

周明遠坐主位，打量著曾強兩口子，笑著說：“可以啊，去港島呆了幾個月，這變化挺大的，一看就是大地方來的，看看張芳這洋氣的，都快不敢認了。”

“哪有啊！”

張芳笑呵呵的：“我都沒啥變化。”

小姐問道：“張姐在那邊幹啥呢？”

張芳道：“我就一個小文員，跑腿的。”

宋雨問：“港島那邊工資挺高吧？”

張芳道：“還可以吧，我兩萬多，還不到三萬。”

“哇！”

這下可把大家驚到了，羨慕的不要不要的。

去年財務上班的工資發70%，一年也才發了兩萬多塊。

人家這一個月的工資，都快趕上自己一年的了。

不問不知道，一問都被打擊到了。

太特麽受打擊了。

還讓不讓人活了。

周明遠知道情況，嘴上不說，心裏也挺羨慕。

人家幹個文員都能拿兩萬多，自己這個國企高管，自從停產之後到現在，每個月就混個40%的生活費，每月發個五六千塊剛夠生活，越混越覺得沒意思。

老王羨慕的匝了匝嘴，又問曾強：“張芳都拿兩萬多了，你年薪七八十了吧！”

周明遠笑著說：“何止七八十，去年星海發年薪獎，最少的都發了二十萬，還是幹了半年的潔清工，司機都發二十多萬了，中層五十萬，聽說今年可能更高。曾強也是中層，月工資五萬，加上年終獎的話，星海的中層年入至少一百萬有了。”

“……”

大家驚訝的合不攏嘴，被打擊的都有點懷疑人生了。

過了半天，李姐才問：“星海具體幹啥的，工資咋這麽高？”

曾強笑道：“星海的業務很簡單，就是搞金融投資的，期貨外匯現貨黃金都在做，另外不家風險投資，不過這塊好像做的不是太多，主要業務還是金融投機。”

宋雨問道：“炒股的那種嗎？”

曾強道：“股票沈老板都看不上了，聽說也就偶爾有行情好了做上一筆，主要還是做全球市場的業務，去年底到現在基本都在做國際原油，黃金做的也不少。”