第454章 往事不可追

星海年會結束的第二天，幾條新聞就上了熱搜。

企業年會員工抽中2500萬天價房產，老板這樣說……

直擊目企業年會現場，堪稱史上最豪華年會。

保潔員年薪超六十萬，記者都想幹。

記者們搜腸刮肚，極盡吸睛之能力，誇張的文字，配上現場偷拍的視頻照片，很快就引來無數圍觀，被推上熱搜，讓星海投資和沈老板瞬間大火。

特別是一名入職不到三個月的新人，竟然抽中了2500萬元的天價房產，引發了無數網民熱議，不管是朱佳琪的當場發問，還是沈輝的肯定答復，都是網民熱議的焦點。

熱議的內容大體分成三個重點。

第一類是羨慕的嗷嗷叫的，為什麽如此幸運的不是自己。

第二類是吐槽的，認為朱佳琪當場置疑違背了職業道德，這樣的員工不該要。

第三類是點贊的，為沈老板的大氣點贊。

保潔員年薪超六十萬則成為了最熱的一個話題，不少人不敢相信，如果連保潔員的年薪都超過了六十萬，這對無數高學歷的精英們來說無疑是個沉重的打擊。

有媒體聯系星海投資證實，陳麗君匯報請示後給予明確答復。

星海投資保潔員年收入確實超六十萬。

消息傳出，頓時引發了更加廣泛的討論和關注。

在許多媒體陸續轉載之後，一個社會交點問題也漸漸形成。

保潔員年薪都超過六十萬，讀書還有什麽用？

不少人討論，並且在反思。

好不容易讀到了碩士博士，結果收入不如區區一個保潔員，知識的尊嚴在哪裏，這個世道到底怎麽了，不少高學歷的被打擊到，讀書沒用論甚囂塵上。

有記者引用沈老板原話：讓員工富起來，是星海投資最重要的使命和責任之一，並發表了一篇熱情洋益的評論文章，稱沈老板是最良心的老板，從來沒有哪家企業，把造福員工作為最重要的使命和願景，特別是在近年員工利益成為社會熱門話題的當下，沈老板的這番話簡直說到了所有打工者的心裏，引發無數人共鳴，星海投資和沈老板瞬間火遍大江南北。

隨後，星海投資過往的一些報道再次被扒了出來。

年會給優秀員工獎勵房子。

花巨資跟開發商合作，為員工解決住宿問題。

各種旅遊和渡假福利。

沈老板表示，星海員工只要工作五年都能在滬市買的起房子。

隨後星海的薪資被扒出來，證實了沈老板不是在喊口號。

保潔員年入都超過六十萬，怎麽可能買不起房子。

這可比馬老板說的，阿裏員工只要努力，就能買得起房子還要牛B。

這特麽也太幸福了。

無數網民呐喊：咱也想去星海投資幹保潔員。

刷馬桶都可以，只要沈老板肯要。

有人把星海投資和幾家巨頭放一起對比，星海高層的收入暫時沒人知道，因為星海投資不是上市公司，好多東西很難扒到，高層的收入至今沒爆出來過。

可對比下層員工後，就發現下層星海員工整體的工資水平遠遠超過幾大巨頭。

別的不說，星海投資去年創辦，連工資最低的保潔員年入都超過六十萬，幾個巨頭工作滿一年的那些博士碩士能拿到多少，不要拿個例說事，那個代表不了什麽。

要拿就拿普遍性來對比，看看究竟是個什麽水平。

這一對比，差距就體現出來了。

在幾家巨頭工作滿一年左右的碩士博士，收入普遍要比星海的保潔員低的多。

這個驚人的結果公布後，連幾家巨頭的員工都坐不住了，紛紛加入討論。

星海投資再火一把。

不少人紛紛打聽星海投資，表示想跳槽。

當然，不是沒有說怪話的。

有藏頭露尾之輩就曾表示，星海投資的薪酬制度不符合科學規律，並通過各種論調來闡述回報與付出嚴重不付會引發的一系列惡果，結果差點被噴的生活不能自理。

A說：鑒定完畢，此必為黑心老板。

B問：彼輩藏頭露尾，可敢亮出本尊？

C答：不用問了，一聞這屁的味道就知道屁股在哪，不問也知道是黑心老板。

D說：閣下不破產才不符合科學規律。

E說：扒他祖宗八代，扒出來讓大家看看是什麽鬼。

不和諧的聲音哪裏都會有，但此時此刻卻被鋪天蓋地的叫好聲徹底掩沒，即使有個別陰陽怪氣的聲音，也都是藏頭露尾之輩，沒人敢拿本尊出來引火燒身。

上班族雖然是弱勢群體，但在輿論場卻是大多數。

這個時候敢跳出來胡言亂語，那是絕對會被噴的。

於是，當有媒體發聲稱，中國的所有老板們都應該向沈老板學習時，絕大多數網民都覺得媒體終於幹了件好事，難得說了句實話，紛紛點贊。