第509章 拍馬屁的境界

以前上班的時候，沈輝最煩組織活動。

因為工人上班都很累，而好多活動都是規定動作，並沒有多少實際意義，而且還搞的很頻繁，所以工人都比較煩，不願參加活動，只能強制，所以怨聲載道。

每次搞活動，沈輝都頭大無比。

工人沒有積極性，不積極配合，所以都是四不象。

現在不一樣，規定動作什麽的，星海投資絕對不搞那個，每一次搞活動，員工都能得到實惠，所以積極性比較高，文化素質也不在一個層面，各種人才不少。

比如幾個子公司排的節目，就很有水準，滬星機床甚至還專門找了專業團隊來指導編排舞蹈，據說是某位大腕的禦用團隊，楊姍出現聯拉友情贊助。

沈輝這才恍然，原來他的辦公室主任現在也是個人物了。

節目排的很好，看的出來各子公司都用心了，雖然一個節目代表不了什麽，但至少能反應一種做事的態度，還有團隊的精氣神，所以沒人應付差事。

大家坐上現在的位子不容易，要是讓沈老板覺得自己幹工作也在應付差事，那損失可就大了，因此，幾個子公司的一把手都親自把關審節目，甚至不惜動用人脈資源找外援。

節目演的精彩，中間穿插的各種活動也不遑多讓。

雖然還是現金抽獎和各種獎品那些，但這類活動似乎不會過時，既然搞了好多次，依舊很受員工喜愛，認真分析了一下，發現主要原因還是錢比較受歡迎。

只要員工能得實實惠，就不存在過時一說。

沈輝和大老板坐中間，不時交談幾句，或者給精彩的表演鼓掌。

快結束時，大老板忽然問：“聽說星海投資有意進軍醫療行業？”

沈輝不知道大老板從哪得到了消息，也不想費那個腦筋去深究，道：“有這個想法，但還沒考慮成熟，醫療行業涉及國策，民營企業進入這個行業，要解決的問題很大。”

大老板問：“你想做多大規模？”

沈輝也沒謙虛，笑道：“對星海投資來說，小打小鬧沒什麽意思，要麽不做，要做就做大做強，至少也得搞個上百家三甲醫院，投資規模很有可能會上千億，前端醫藥產業也得加大投入，不過醫療行業和芯片產業一樣，在資本支持下，做大容易做強難。”

大老板點點頭：“科研跟不上肯定做不強，不過隨便民營經濟不斷繁榮，這些年不少民營企業在高精尖領域走到了前列，更多的民營資本也在嘗試進行高精尖領域，並且取得了不少成果，不過醫療產業和芯片產業還是有很大區別的。”

沈輝點頭：“確實有區別，醫療關系健康，未來是剛需市場，只要不是做的太差，肯定能賺錢，關鍵問題是賺的錢用到了哪裏，我看過一份報告，我們的企業在賺了錢之後，用到研發上的利潤比例跟國外沒法比，所以跟人家的差距才會越來越大。”

大老板道：“還是缺乏做事的態度，想要做強，就不能急功近利，不過以星海投資的盈利能力，投資醫療產業應該不至於抽骨吸髓，我挺看好你。”

沈輝笑道：“那領導能不能給點政策支持，如果投資能落實，我一分利潤都不拿，賺的錢全部投入到科研，看看能不能讓醫療產業有了點起色。”

大老板問：“你想要什麽政策？”

沈輝琢磨了下，道：“人才，還有科研。”

大老板道：“可以，你把重心放在滬市，剩下的我給你溝通。”

沈輝笑道：“領導，我說實話您別生氣，滬市這地方不利於企業成長。”

大老板不高興：“滬市怎麽就不利於企業成長了？”

沈輝掰著指頭數道：“咱們一條一條說，首先說房價，如果把重心放在滬市，高端的科研人員肯定要聚集，給這些科研人員解決住房就得花一大筆成本，高房價和高消費會消耗科研人員大部分精力，這可是事實吧？再說成本，滬市的辦公成本應該是全國之冠，每年的行政支出就是一筆天文數字，這個也是事實吧，還有……”

大老板打斷他：“你只說劣勢，怎麽不說說滬市的優勢，人才效應呢？”

沈輝笑道：“優勢當然也有，還是得綜合考慮！”

大老板就不再說這個，問：“下個月的峰會沒啥問題吧？”

沈輝道：“問題不大，歐美那些大機構已經回復了，會準時參加。”

“那就好。”

大老板點點頭，這個才是近期的重點。

能來多少真正具有全球影響力的國際大機構，一定程度上代表了星海投資的行業地位和滬市國際金融中心的影響力，可馬虎不得，必須要把這個峰會給辦好。

活動結束之後，大老板就走了。