第613章 沈老板哭窮

下午，沈輝去了一趟市裏，到張領導辦公室坐了一會。

張領導是個熱心的，為了星海投資的事業拼圖可謂是費心費力，不辭辛勞，接盤滬星機床就是張領導給牽的線，眼看有了起色，就想跟沈老板聊一聊。

“一定要做好基礎創新和研發。”

張領導一直在關注滬星機床，對滬星機床還是比較了解的，但還是忍不住交待：“我們現在並不缺中低端機床，甚至產能已經嚴重過剩，缺的是高端機床，而受限於市場，許多企業缺乏研發動力，都不肯在高端機床領域投入資金搞研發，滬星機床要挑起這個擔子，只有這些底層技術領域突破西方的技術封鎖，我們的制造業才能真正強起來。”

沈輝耐心聽完，點著頭：“領導一直在關注滬星機床，應該知道我們的目標。”

張領導笑著說：“這不是不放心嘛，所以才給你們堅定一下信心，說實在話，我們的企業現在缺的就是這種不撞南墻不回頭的精神，不過從企業經營的角度來說，這又是個繞不過去的問題，畢竟企業第一個要考慮還是生存，也就只有你們才有實力不計回報的投入。”

沈輝立馬哭窮：“我們有追趕西方和日本的決心人信心，可以不計回報投入，但星海投資畢竟也只是一家企業，現在承擔了不少只投入而看不到回報的項目，壓力不小，其他股東們都有意見了，國家每年那麽多的經費，領導能不能給多撥一點，與其把錢撥給那些不幹實事的單位，還不如多給我們一點，我們的決心有多大領導應該知道。”

“……”

張領導想吐槽，想想不合適，又忍住了，道：“這個回頭我讓下面研究一下，盡量給你們爭取，你們那個研究所搞的挺不錯，我上次參觀了一下，挺有雄心的，你回頭讓人整理一下資料，現在國家對這種高精尖的基礎技術領域支持力度很大，應該能報個項目。”

沈輝點頭：“正在做呢！”

張領導挺驚訝，但卻沒再說這個，說起另一件事：“你跟滬東電子再談談？”

沈輝一愣，當初沒談下來，這都過去兩年了，又舊事重提，道：“什麽情況？”

張領導道：“市裏準備引入戰略資本。”

沈輝問道：“不是任務吧？”

張領導道：“不是！”

沈輝沒啥興趣：“不是任務就算了，星海投資現在開劈的戰場已經夠多，光是滬星機床立項的攻關項目就二十幾個，姑蘇制造集團那邊五十多個，南安的汽車基地更多，能維持住這些燒錢的項目就很不錯了，半導體行業就算了，總得給其他人留個戰場。”

張領導揉了揉眉心：“沒興趣就算了。”

沈輝問道：“問問華為，他們應該有興趣。”

張領導道：“華為撐不起這一塊。”

沈輝不敢說了，怕引火燒身，主動轉移了話題。

坐了一陣，就趕緊開溜，免得又被薅羊毛。

從市裏出來，又順道去了趟滬星機床。

去的時候沒打電話，進了廠子，一打電話才知道楊姍在車間。

直接去了車間，在車間門口下車四下張望一陣，楊姍才急匆匆的跑出來。

“你在車間幹嘛呢？”

沈輝有點驚訝，這是什麽畫風？

居然穿著車間的工作服。

車間的工作服有好幾種，平時下車間也要穿工作服，但穿的都是常規工作服，楊姍現在穿的是一線崗位幹活時穿的工作服，畫風實在有點詭異。

楊姍道：“研究了下設備改進。”

沈輝就一皺眉：“你一個總經理研究這個？不務正業啊！”

楊姍自有道理：“我覺得您應該轉變一下觀念，我覺得曹得旺有個觀點挺有道理，造玻璃的就得守著爐子，造機床的就得守在車間，我這個總經理要是整天四處亂跑，把時間和精力花在應酬和跑項目上，我估計再過三十年也實現不了目標。”

沈輝一愣，認真思考了一下，才露出了笑容，點了點頭：“也算有些道理，但凡事過尤不及，你這個總經理要做的主要還是引導，而不是親自赤膊上陣。”

楊姍點頭：“我就是時不是下來現場盯一下，不會胡亂指揮。”

沈輝嗯了一聲：“走吧，進去看看。”

楊姍忙讓人拿來工作服，讓沈老板現場換上。

沈輝套了一件上衣，戴了一頂安全帽，跟著進了車間。

保鏢們也一樣，穿上工作服，戴上安全帽跟進去。

車間裏一片忙碌的景象，這裏是加工車間，到處都是機器的轟鳴聲，各種顏色的加工設備看著挺整齊，綠色的環氧地坪擦的油光反亮，看著就挺舒服。

沈輝重點觀察了下工人的狀態，發現一些細節問題。