第105章 挖人的鋤頭已經急不可耐了！

在有著無數眼睛盯著的娛樂圈裏，並不是你什麽都不做，就可以明哲保身的！當你走進這個歡樂場的時候，就已經或多或少觸碰到了別人的利益，而只要跟利益相關，你就永遠無法想象人心會有多黑暗。

不說那些常用的捕風捉影的緋聞炒作了，像一些采訪視頻，經有心人的剪輯，都能把你黑出墨汁來！

曾經網上有人做過這樣一個視頻，采訪一個女生，問她的擇偶標準，女生說的是，“我的擇偶標準不高，性格好，勤奮上進就行，有錢、沒錢其實沒錢都沒關系”。

然後剪輯一下，女生的回答就變成了“擇偶標準不高，有錢，就行”！

而且這樣的剪輯，你不很仔細去看，幾乎看不到破綻！

楊涵不能指望全國人民都有鑒別能力，就好像你不能盼著別人都是高素質的一樣，他能做的，只有自己掌握好這個會剪輯的自媒體！

為了女兒能少受一點傷害、少受一點網絡暴力，老父親可謂是殫精竭慮，方方面面都要考慮！

……

了解了楊涵的用意之後，董義霞倒是沒有再勸他放棄這個很“燒錢”的想法了，畢竟老板錢多，董義霞只想拱拱手，贊一聲“任性”！

不過，作為一個跟自媒體也打過不少交道的經紀人，董義霞對老板的這個想法還是有一些比較“省錢”的建議。

“其實我們不用花大價錢收購那麽多自媒體，因為這些自媒體帳號並不值錢，值錢的是他們的主筆和運營。”董義霞跟楊涵分析起來。

“主筆的新聞稿寫得好，不管熱點還是非熱點事件都能寫出花來，那看得人就不會少！而好的運營，也是這些帳號能夠被更多人看到，以及這些成功能夠不斷復制的主要原因……”

楊涵若有所思地點了點頭：“所以你的意思是？”

“挖，我們挖人！”董義霞比較幹脆利落地說道。

“我們可以挖那些規模小但文章寫得不錯的自媒體的主筆，還可以挖那些關注度比較高的自媒體的運營人才。”

“如果楊總只是考慮以量取勝的話，我們可以適當地收購一兩家規模中等的自媒體公司，獲取他們的經營框架，剩下的就靠挖人來填補這個框架了！”

“雖然說挖人肯定要給他們開更高的薪資，但相比起直接收購或者投資那些已經運營起來的自媒體，我們這個辦法更能花錢花在刀刃上，也可以減少未來的管理負擔。”

對於董義霞的這個判斷，楊涵還是覺得有道理的，他笑道：“可以！這個事情我還是要麻煩霞姐你，國內的自媒體情況霞姐應該比較了解，我們要挖哪些人，收購哪些公司，麻煩霞姐抓個主意。”

“這個也是我負責？經紀公司這邊我都沒來得及組建起來，怎麽有空去挖人？”董義霞吃了一驚。

楊涵當然也要防一手董義霞權力過大，出現以後大家都不想看到的鬧翻局面，他呵呵一笑，說道：“霞姐你別擔心，這個事不用辛苦你親自去跑，一個地方一個地方地挖人。我們有專業的人力資源團隊，明天我會安排他們過來協助你。你需要做的只是利用你的經驗，給他們一個名單。”

“未來我們還是會聘請一個有比較豐富的自媒體管理經驗的職業經理人，負責這些自媒體的日常管理。但這也屬於公關一塊，我希望宏觀上由霞姐你來領導，把握好媒體通稿的尺度，以及處理涉及我們公司藝人的相關新聞。”

知道楊涵只是需要自己負責這些，董義霞也是稍微松了一口氣，畢竟她不是神仙，沒有三頭六臂。現在兼顧兩邊的工作，已經是讓董義霞忙得都沒有一天好好休息過了！

當然，不是說厭煩了，其實現在的工作，完全可以說是董義霞夢寐以求的！

公司從零開始的搭建，老板的信任和支持，除了錢不缺以外，還有包括姚遠松在內，好多專業人才聽自己使喚，董義霞覺得，自己真的是夢想中的工作狀態都沒有這麽好！

即便每天發條擰得緊緊的，那也是自己價值能夠得到全面發揮的一種體現，痛並快樂著，甚至沒有痛，只有快樂……

有自己的職業夢想的人，最怕的是付出了成倍的工作時間卻換不來自己價值的體現，也換不來未來，而在董義霞這裏，她雖然很忙，但看得到未來，也看得到實實在在的高薪收入，怎麽會不快樂呢？

……

晚上，楊涵在董義霞和姚遠松的陪同下，在一家档次不錯的飯店包廂裏，見到了公司新挖來的幾個人才。

“這是溫茜茜，我打算安排給伊伊當助理。”董義霞挨個給楊涵介紹，開頭第一位是一個瘦瘦小小的女生，雖然名字很好聽，但她的相貌比較普通，不過兩只眼睛比較有神，看起來也是挺幹練勤奮的人。