第1792章 意欲栽培（第2/2頁）

這樣下去的話，廣場只會越來越沒有動力。

一個管理團隊如果最後淪落到心不齊、各行其是的地步，那是非常可怕的，很有可能導致最後四分五裂，進而危急廣場發展的態勢！

申大鵬早就考慮到了這一點，今天和李冰的一番談話，讓他再次將廣場的現狀細細的在腦子裏過了一遍，一些想法也逐漸成型。

看來，適當的時候，是該再整頓整頓一下管理團隊了，能者居上，這是自己首要看重的。

至於那些人品不怎麽樣還咋咋呼呼的人，不利用團結、不為公司發展考慮和出謀劃策的人，遲早是被淘汰的對象。

整個下午，申大鵬都是坐在辦公室裏，仔細的思考著萬海廣場的管理團隊和以後的發展。

作為萬海廣場實際的董事長，申大鵬深感肩上的責任重大。

萬海廣場是自己走出京城踏進深城的第一步棋，是自己整個商業版圖上重要的一步，如今這一步已經成功的跨出了，但是要經營好，並且持續的發展提升，需要做的地方實在是太多了。

這就如同一艘船，船員各行其責，而自己這個船長則要顧全大局，想盡辦法讓這艘船平穩安全的行駛，最終順利到達目的地一樣。