第125章 體制

“歡迎各位……也謝謝各位信任我。”

鞠躬的顧雪又把頭往下壓了壓，這才直起腰來。

在場的人中，除去和顧雪相熟的，三位在顧雪面前完全不感動不感動的新人，剩下的都是一些年齡不算小的中年男人，兩鬢都已斑白，什麽場面沒有見過，面對顧雪的鞠躬，他們謙卑地彎了彎腰，就算過去了。

哦，那位色彩設計年輕一點，大概剛到三十歲，他也比較……怎麽說呢，開朗一點，面對顧雪的鞠躬，大喊了一句“我會努力的”，顯得有些突兀。

顧雪看了他一眼，依舊沒想起他的名字，只能朝他露出了一個尷尬又不失禮貌的笑容……

接著重新看向眾人，輕聲道：“真的非常感謝，各位能跟我一個小小的新人過來，真的是對我莫大的鼓勵，相信一些雜事三澤廣已經跟你們說過了，那些小事我也不提了，我就說一下我成立這間工作室的目的。”

“這間工作室成立的第一目的，當然就是為了做想要做的動畫，就是這麽簡單。”

顧雪俏生生地站在會議桌的前端，說完第一個目的後，似乎想到了什麽好玩的事情，抿著嘴輕輕笑了出來。

“第二個目的嘛……就是想讓各位安心地做事，做一個純粹的動畫人，哪怕是外包，甚至是接的什麽廣告之類的活，也能安心地去做，能做到最好。所以，工作室的第二個目的，就是……做有骨氣的動畫或者說讓你們做有骨氣的動畫人。”

“我知道很難，我不知道這個工作室能撐多久，我甚至連活都沒有接到，但我依舊樹立了這樣的目標，這大概……就是我作為一個動畫人的堅持吧。”

“當然。”顧雪看他們都露出了若有所思的表情，話鋒一轉，“我們前期肯定是要先賺錢的，這點我比你們還迫切，做有骨氣的動畫人也是要錢的嘛，所以各位也不用擔心我是什麽理想主義者，我可現實了……”

眾人：“……”

“既然說到錢，那就談談薪酬的問題吧。”

顧雪說開話之後，就開門見山道：“先說各位原畫師，現在業內都是按卡算錢，參加普通TV動畫，平均每卡大概是280塊左右，工作室的話，會往上調個10%。當然，這不是一定的，只是設立個基準而已，只要你們還在工作室做事，都會維持上調10%的習俗。”

“另外，工作室這邊也會跟你們簽署正式的合同，社會保險和養老保險，也會交。而且你們就算沒有參加動畫制作，也會有一定的底薪，不會很低，也不是做樣子，當然，這也意味著你們只能參加工作室的工作。”

眾原畫：“……”

他們真的有些驚訝了。

看到他們的表情，顧雪笑了笑：“我也是原畫出身，所以我很清楚各位的難言之隱，我做這種決定也是經過深思熟慮的……哦，對了，這只是暫定的規則哦，你們如果有需要的話，可以轉為正式的職員，各項條件都不會變，只是薪酬不會再按卡算，而是工作室每個月給你發固定薪酬，而關於固定薪酬，根據能力高下會有所不同，具體的以後有機會再講吧，你們可以考慮一下。”

眾原畫看著顧雪，真的心動了！

這聽起來就很靠譜啊，目前都還沒聽說過哪家動畫制作公司給原畫固定薪酬的，全都是按卡算，而且一卡兩百多，還要收幾十塊的管理費……

雖然是多勞多得沒錯啦，但……原畫有固定收入的感覺超誘人的好不好！

這是送錢啊！

不過……

眾原畫看著顧雪笑臉，沒來由得覺有些瘆得慌，也不知道是不是錯覺。

顧雪也不解釋。

嘛，雖然看起來固定薪酬很虧，畢竟工作室剛成立，別說獨立制作動畫了，連外包都沒有接到過，但不能否認，這確實是動畫制作中，最好的體制。

京阿尼和吉蔔力那種自己公司給自己公司的作品打工，為自己公司的作品拼命。

是做出好作品的‘捷徑’。

雖然現在工作室剛起步，沒有多少人，更別說制作組別這種東西了。但地基打好，讓人心穩定，植入某些概念，不是什麽壞事，顧雪既然決定了開這間工作室，當然是有其他想法的。

至於這個體制衍生出來的缺點和問題。

顧雪……其實覺得自己有辦法解決。

風格固化，戲路變窄，沒有優質企劃什麽的……顧雪還真的沒有擔心過，她就是擔心工作室在初期撐不下去，沒人，拉不到錢，或者拉到錢自己變成純粹打工仔。

稍微等眾原畫消化掉自己的話，顧雪又看向幾位美術員，說了同樣的條件。

最後，她看向攝影監督山丸，道：“山丸先生，你就不用說了，一直都是固定薪酬，也上調10%，另外新人培養……或許也要麻煩你。”