第749章 分配權力

隨著張然的行動,很多麥凱超市的中層都被傳喚了過去,大多數是傳喚的,少數是直接上門抓人。

這次張然是下定了決心,以前這些人估計都認為張然不會這麽做,也狠不下心來,但現在張然就要讓他們看看,自己是否能夠狠得下心。

是否願意承擔這樣的損失。

毫無疑問的是這次之後,麥凱超市肯定要元氣大傷了,這是毋庸置疑的。

大量中層的缺失,讓麥凱超市在接下來的一段時間在管理上會有很多漏洞。

行政效率以及各種指令都會有極大的缺失。

到時候麥凱超市能夠維持住現在的局面就已經很不錯了。

其實那些中層也是這麽想的,為什麽這次這麽多中層參與了進來?

除了有高層大佬在上面頂著,更多的則是他們想著法不責眾,到時候頂多就是一些小處罰,反正上面有大佬扛著。

怎麽也輪不到他們。

但是張然告訴他們,你們想多了!

一時間整個麥凱超市都變得人心惶惶,一些沒參與進來的都是心驚膽戰的,深怕牽連到自己。

不過這麽做也讓不少人大快人心,當然不是因為公司清理了內患,而是他們本來就因為怕,所以沒有參與。

但是看到參與進來的人大把大把的賺錢,心中自然還有些羨慕嫉妒恨的。

以前也不是沒有後悔過,或者心動過,但都是因為種種原因導致沒有下定決心。

不過現在好了,他們也不需要後悔了,更不需要羨慕了。

這次的行動當然也不全是壞處,還是有一些好處的,其中之一就是清理了內患,最起碼在五年之內,應該沒人敢這麽做了。

不僅是對中層的敲打,更是對高層以及股東的。

還有一點就是這次之後,麥凱超市的管理層活力也被激發了出來。

麥凱超市成立了這麽多年,其實公司內部的管理層已經僵化了。

之前因為高層被張然全部清理掉,讓高層管理好了很多,但龐大且臃腫的中層卻一直是一個問題。

現在好了,這些中層差不多被清理的幹凈,可以提拔大量的新人上來,增加公司的活力。

所以說凡事有好有壞,張然也是將這些事情都考慮清楚了才會幹脆利落的行動。

當然了,這也是麥凱超市這邊也沒有真的到了那種無可救藥的地步。

要是真的焦震團隊內所有人以及中層都沆瀣一氣,那麽張然寧願直接毀了麥凱超市也不會讓這些人好過的。

雖然張然考慮的很充分,也和趙局那邊打好了招呼,但是這麽大的行動,還是在外界引起了很多的猜疑和討論。

對商界也有不小的影響,張然這又要做什麽?

剛從美國回來,原本大家都以為這個家夥能夠稍微安穩一些,但誰想到,居然一回來就鬧出這麽大的事情。

真的是一點都不安穩。

不過這些和張然現在沒多大關系了,他還是需要將公司內部的一些問題處理一下。

此時的耿一昌等人都心驚膽戰的,看著張然都小心翼翼,深怕將自己也牽連了進去。

現在誰都知道,劉國華是徹底的栽了,而且不僅是栽了,下半輩子能不能出來還是一回事了。

這還是要看張然最終的態度。

不過現在誰也沒有心情擔憂劉國華了,都在擔心自己。

以前張然那是對他們及其信任,或者說是對焦震很信任,權利下放的很徹底,而且沒有什麽約束。

但是經歷了這次事情,張然估計不會再這麽信任他們了。

果然,接下來就聽到張然說道:“下面我來安排一下新的職務分配,如果有什麽意見可以現在提出來,一旦定下來了,那麽就必須給我遵守。”

張然的語氣很平淡,似乎真的是在和眾人商量一樣,但是沒人真的敢這麽認為。

一個個的都做出一副洗耳恭聽的模樣。

不過即便是到現在,他們都沒有後悔跟著焦震一起出來,首先就是工資的問題,商果即便是福利再好,但它始終是國企旗下的產業。

要是按照正常,不搞什麽歪魔邪道,那麽工資這一塊是遠遠無法和麥凱超市的。

還有就是權力了,看似商果超市也是由他們這個團隊主持的,但實際上限制太多了。

各個部門,各個渠道,各個人脈等等,都是有著無處不在的競爭。

而且上面還有年潤這個爸爸在,他們做什麽事情其實都是束手束腳的。

想要去做一件大事,即便是已經有了非常完善的計劃,但真的要實施的時候,估計討論的時間都需要半年起步。

現在可不一樣,只要他們這邊有了完善的方案,那麽立即就可以執行,這樣的感覺是他們從來沒有過的。