第七章 雞肋

方義張了張嘴，頭又低了下去。什麽都沒說，一副精神萎靡的模樣。

少說少錯。

當前局面，還是收集信息為主。

“你就是李烏的領導？他現在需要休息……”

魏隊眉頭微皺，不過未等他繼續說下去，領導就連忙賠笑。

“我知道我知道，魏隊說得對。這樣吧，小李，你先回去休假一個月，好好放松放松。”

後半句，已經是在對方義說了。

休假一個月？

這套路，怕不是回來就直接開除了吧。

方義心如明鏡，表面卻做出一副懦弱順從的模樣。

“好，好的……”

魏隊眉頭微皺，欲言又止，最終搖了搖頭。

他雖是城市保護者，但別人公司的私事，輪不到他指手畫腳。

可憐這個年輕人，剛剛經歷了這種事，馬上又要面臨失業的困境。

旁邊一直負責維持現場的警員，這時悄然上前一步。

“魏隊，已經讓這些人認證過了。下面的死者，半數是在萬涼大廈上班的員工，各個公司的人都有。”

“另外半數人，並不是萬涼大廈的員工，應該是外來者，具體身份還需要調查……”

說到這，這名警員停頓了一下，聲音壓低幾分。

“還有，魏隊您是外面調過來，專門調查虛無教的案件，所以並不清楚萬涼大廈的情況。”

“其實這座大廈有時也被本地人稱為自殺大廈，每年都會出幾次員工跳樓自殺的事件。”

“只不過這次和虛無教扯上了關系，所以自殺人數比以往多了不少。”

魏隊聞言，臉色一沉。

“這是怎麽回事？詳細說清楚！”

“具體我也不是很清楚。聽說整個萬涼大廈的公司都用著一套形成體系的加班制度與善後機制，以前我們也進行過調查，後來不了了之。

因為這套體系從法律上來說，是沒有漏洞的。即使員工跳樓自殺，也是屬於員工自發的行為，公司最多進行民事賠償。”

無良公司。

方義和魏隊心中同時冒出這個念頭。

不過方義想到自己角色的【背景介紹】，倒是有些明白李烏為什麽要進這家公司。

即將步入不惑之年，卻一事無成。

這種人一看就是沒什麽恒心和毅力，腦子也不算靈光。

然後還是進培訓班學的編程，連基礎都沒有打好，就直接去找工作。

這種情況，基本沒公司願意要。

即使網牛科技公司，這種三流公司，也是收錢辦事，才讓李烏入職。

而且還不忘瘋狂壓榨勞動價值……

慘，這身份好特麽慘啊。

方義默默喚出屬性，查看身份技能。

“絕望的加班：夜晚期間，精神力更加專注。微量提升學習效率，微量提升工作效率。”

“備注：技巧不夠，勤奮湊。加班吧，加班吧，加班吧！”

“強大的肝：肝功能強大，微量提升排毒能力，微量提升造血能力。”

“備注：不爆肝，怎麽變強？”

……全特麽坑爹技能啊！

前面的【絕望的加班】還算可以，特別是提升學習效率這一點。可以看做小小的天才模板，領悟或者學習技能時，所需時間更短。

但問題是，這技能只有晚上才生效，直接就廢了一半啊。

還有後面的【強大的肝】是什麽鬼？

遊戲裏的毒藥，哪一個不是毒性猛烈。

想靠技能排毒，那得浪費多少積分升級才有可能。

還有造血功能……是以後不怕貧血了是嗎？神特麽還會有這種困擾！

可以說，除非角色以後打算走跟血液有關系的養成方向，發展路線。

比如仙俠副本裏的血修。

又比如武俠副本裏的以血液爆發為力量源泉的門派。

甚至於末世副本裏的生化病毒，科技血液進化。

否則的話，這種技能，還真沒多少人願意留下來。

至於方義，對這兩個身份技能，也是感到淡淡的憂傷。

雞肋。

非常雞肋。

有用肯定有用，但能發揮多少作用，就沒法說清楚了。

更別提，還要投入積分升級才能完全放發揮效果。

“算了，暫時還不著急，先看看這場副本能弄到多少積分，再做決定。”

收斂心思，方義注意到魏隊那邊也已經和隊員交代清楚事情。

很快，先前那名負責報告的警員，來到方義面前。

“李烏，你跟我回局裏坐下口供吧。”

“好，好的。”

能夠離開這裏，方義自然是雙手贊成。

這邊的百人跳樓自殺事件，早就引起關注。

只不過死的是萬涼大廈的人，大家都習以為常了。

每年來幾次跳樓自殺，換誰都習慣了。