第0601章 將公司開到月球上（第2/2頁）

建高校，為以後給無雙的教育準備，也給公司培養人才做準備。

有他帶頭，公司頂級研究團隊作為教學導師，技術上的培養內容，肯定不會差。而管理上的知識，公司可以派遣優秀管理層前往教學，也能雇傭全球頂級的人才教學。

靠著行軍蟻集團的知名度和陳默的聲譽威望，只要學府建立起來，就能讓全球人才往這裏匯聚。

增加公司的底蘊和競爭力，有優質的人才培養體系和供給，公司的發展也能更長久。

“此外，這裏也告誡公司的管理層和所有員工。我們是一家公司，員工代表的是公司的形象和素質，也是外界對公司的直觀感覺。好公司，就一定要有好職員。我們不能忘記自己的初心，就是服務我們的用戶。

我們面向用戶時，要保持我們公司該有的底氣與形象，我們可以拒絕客戶的無理要求，但不能做店大欺客的事。

公司規模大，實力強，我們能可以更有自信去面向客戶和消費者，但公司無論多大規模和實力，都不是個別人員對其他人秀優越感、壓迫消費者的工具。

公司對員工的考核，以前不會放松，以後也不會，我不希望公司中出現一兩個害群之馬，而讓我們苦心經營的口碑和形象毀於一旦。

若有發現，處理也不會留情面。這是一個忠告，現在有就要馬上處理，沒有就要預防，事關公司根本，不能有任何僥幸心理。”

將基本的東西講完，陳默才稍稍停歇。

作為公司的掌舵人，他主要就是把持公司的大方向，讓趙敏執行，細分的問題，由公司下面的人去主持細化，然後完善。

“很多人以為，如今公司很大。行軍蟻集團大嗎？以目前全球公司的體量而言，它算是大公司。但在空間和時間意義上，它並不大，而且小的可憐。

從我現在的位置看向地球，我看不到我們公司總部，也看不到關於我們公司的任何東西。不要滿足於公司現狀，逆水行舟，公司的未來，不能因為現在的成績而止步不前。

現在太空探索技術正在高速發展，核聚變技術已經成熟，未來不久就會投入使用。核聚變能源時代來臨，世界能源變革會正式拉開帷幕，太空時代的步伐也會加快，這是大勢。

我們公司，掌握著時代變革的關鍵技術，也是鑰匙，具備最優越的條件、最強大的潛力和優勢，能走得更遠。

下一個短期的目標，就是將公司開到月球上。而公司下一個十年的長期目標，就是我們頭頂的那片星空。我希望，一百年後，行軍蟻集團不僅僅是一家地球公司，而是人類科技最前沿的星際公司。”