第23章

在技術方面, KM一騎絕塵，是國內數一數二擁有絕對競爭優勢的數據分析公司。

但正因為這樣，存在一個科技公司的通病, 那就是過分注重技術開發，而忽略了客戶關系, 不重視銷售人員的培養。

要保持技術領先，花大價錢養著頂尖的人才無可厚非, 基於此, KM的人員成本問題短時間很難解決，想要擁有一個健康的現金流, 就要拉大收入支出差額, 節流有點難，只能努力開源。

禾沐經過分析，決定第一步從客戶部門著手, 進行結構優化。

現在KM的客戶部門，結構太過單一，導致決策緩慢，效率低下，員工鬥志也不高昂, 跟隨時就能動起來的技術部形成鮮明的對比。

在她看來, 最大的問題還是團隊成員之間信息不能共享, 部門老大總是把決策權緊緊攥在手裏, 下面的人即使發現問題，也要層層上報，經過冗長的審批之後，才能做出反應。

現在規模尚且不大，就有這個問題, 以後只會越來越嚴重。

禾沐知道長姐把她派來KM的用意，就是想讓她通過真正參與公司運作，去親自了解什麽樣的商業模式可以賺錢，什麽樣的公司有發展前景。這樣，長姐才能放心把楓葉投資真正交到她手上。

一個出色的投資人，必須要充分了解自己投資的賽道，知道買什麽樣的公司能帶來豐厚的回報，否則就是在拿巨額資金賭丨博。

禾沐邊在紙上寫寫畫畫，邊將確定下來的思路用電腦軟件整理出思維導圖，這樣能直觀地幫助她進行思考。

完成初步方案制定後，她便起身去人事總監辦公室進行溝通，完善其中更細節的部分。

電視劇裏高大上的總裁、總監說幾句話，底下的人好像就什麽都能幫他們辦好。現實卻有可能是人前光鮮亮麗的總裁半夜頂著鳥窩頭在電腦前面做PPT。

說的就是禾沐。

早上，禾沐下了電梯，又巧合地看到穆青染走在前面，她快走幾步，追上去。

“穆總，今天有時間一起開個會，有些工作需要你的授權才能進推進。”禾沐公事公辦道。

穆青染思考片刻，說：“我下午不在公司，早上10點可以麽？”

禾沐看看時間，現在是九點三十分。

“我沒問題，那麻煩穆總召集一下人事總監和客戶部主管。”

說完，故意拖長聲音喚了句：“大老板。”

“嗯。”穆青染說。

禾沐沒有再說別的，表情也十分漠然。

“禾總早。”蘇黎正巧從茶水間端著咖啡出來，跟禾沐笑著打了聲招呼。

“蘇總監早。”禾沐莞爾，和面對穆青染的時候判若兩人。

“穆總早。”蘇黎看到穆青染也跟在後面進來，脫口而出，“穆總禾總是一起來的？”

“開什麽玩笑。”禾沐回頭看了穆青染一眼，話中帶刺，“最近總是能碰到穆總，說不定是她跟蹤我的。”

穆青染破天荒搭茬道：“如果沒記錯，是我先到的公司。”

“是嗎？”禾沐笑意晏晏，“穆總記性本來就不好，說不定是記錯了。畢竟十幾年的事都記不得，這幾分鐘的事又怎麽能記得清楚呢？你說是不是？”

話裏意有所指。

穆青染沉默，越過禾沐，走向辦公室。

禾沐本來也沒有指望穆青染轉性，臉上笑意如舊。

蘇黎察覺出端倪，大著膽子問：“禾總，你和穆總是不是認識很久了？”

禾沐勾勾唇角，“你去問穆總啊。”尾音微微上揚，帶著故意。

蘇黎實誠地搖搖頭，“我可不敢。”

禾沐挑眉，“那問我怎麽就敢了？我看著比穆總好欺負？”

蘇黎點頭。

禾沐橫橫眉毛，很兇的樣子，“你這樣是很容易被穿小鞋的。”

蘇黎“噗嗤”笑出來，“禾總你好可愛。”

禾沐：“……”

她是不是表現得過於平易近人了。

蘇黎笑著說：“我相信禾總這麽正直的人，不會因為這點小事為難我。”

畢竟她們曾經成為過情敵，禾沐都沒因此給她穿小鞋。

“我以前沒發現，蘇總監給人戴高帽子的本事還挺厲害。”禾沐打趣了一句，便也打算擡腳離開。

“對了，”她回頭，“10:00我要跟穆總開個會，蘇總監也來吧。”

“好。”蘇黎應道。

10點整。

與會的相關人員都已到位，坐在大會議室裏的長桌上。

參加此次會議的除了禾沐和穆青染，還有三個高管——人事總監徐琳、財務總監蘇黎、客戶經理李斌。

禾沐雙手相握放在桌上，第一個開口：“我這次叫大家來開會，主要是想討論一下客戶部人員架構問題。目前，KM的客戶部門統歸客戶經理李斌管理。”

被提到名字的男人不自覺挺直身子，耳朵也稍稍往禾沐這邊偏了偏。