第66章 生日禮物

顧尋說的那三個人嶽千靈並不熟悉, 只是偶爾打過照面。

他們平時日夜顛倒，常常晚上八九點才出現在公司，第二天中午又神龍見首不見尾, 因此即便嶽千靈在第九事業部待了幾個月, 對他們的熟悉程度還不如樓下咖啡廳的售貨員。

不過這種行為在他們這一行挺常見，特別是作為核心開發人員，有恃才傲物的資本。

顧尋他們部門的運行模式和其他開發團隊無異, 都是幾個核心人員作為主導，帶動另外幾十個程序員進行開發。

而那三個人和顧尋以及易鴻就是整個團隊的主力股。

當他們一走, 所有的壓力全都來到了顧尋和易鴻兩個人身上。

除此之外。

立項3a遊戲的公司數不勝數，可是在資金、市場以及技術的多重壓力下，大多數項目都無聲無息地埋葬在了探索的路途中。

甚至連資金雄厚人才輩出的遊戲大廠在市場考量下也放棄了3a這個領域。

在目前的環境下，3a遊戲對於任何一個公司來說都是一場沒有把握的豪賭。

所以在嶽千靈看來，願意進入第九事業部的人，都是懷揣著對電子遊戲的情懷，用自己最寶貴的青春進行一場孤注一擲的賭博。

半小時前的晚飯, 宿正選擇離開時眼裏流露出的糾結痛苦還歷歷在目。

沉默許久後，嶽千靈沉聲問：“他們為什麽要走？就這麽放棄了自己這幾年的心血嗎？”

“天真。”

顧尋摸了摸她的頭，看向前方的車裏，眼裏流露出幾分譏諷，“真以為所有人都是為了情懷而來？對他們而言，這只是一份高薪工作而已, 一旦有更好的報酬他們跑得比狗還快。”

嶽千靈怔怔望著他, 好一會兒說不出話。

她竟然忘了這裏還有高額的薪資水平，在利益為先的人眼裏可比什麽情懷重要得多。

而且從顧尋的語氣裏她想起自己剛剛忽略的一個點。

這三個人並非普通離職, 而是“跳槽”。

第九事業部所研發的項目是hc互娛的毋庸置疑的拳頭產品，項目裏每一個人都會簽署競業協議, 在離職一定期限內不得從事同類產品的制作工作。而這三人作為行業頂尖人物，突然集體跳槽，新工作自然不可能從3a級項目降到普通單機遊戲甚至是網遊或者手遊。

對方公司也沒必要為了市面上並不稀缺的項目來挖走hc互娛第九事業部的核心主開發。

因此，即便嶽千靈不問顧尋，她也能猜到那三個人一定是跳槽到了競品公司，並且對方財大氣粗，能負擔起高昂的違約金。

更為險惡的是對方選在第九事業部即將發布實機操作demo的時候來挖人，司馬昭之心路人皆知。

若是普通的跳槽，顧尋所承受的壓力無非是工作量加倍，而現在的情況是那三個人很有可能帶走整個項目的核心玩法。

為此，整個第九事業部必須趕在心血被抄襲之前推出實機操作視頻，搶占市場關注度。

-

事已至此，所有人都得接受這個現實，他們連憤怒的時間都沒有就得立刻投入更高強度的工作中。

覆巢之下，焉有完卵，第九事業部沒有任何一個團隊不被波及。

嶽千靈還沒有完全適應正式調崗的情況，鋪天蓋地的任務便像山一般朝她壓來。

生活似乎又回到了剛剛接手西格莉德的那段時間，而披星戴月早出晚歸將成為她未來幾個月的常態。

至此，嶽千靈總算明白為什麽有人說做遊戲是吃青春飯。

年紀大的人還真抗不下來這樣的工作強度。

即便這樣，第九事業部依然出現了人心惶惶的情況。

雖然大家當面不說，這這種心知肚明的暗湧卻更讓人倍感壓力。

整個第九事業部頂上像籠著一層厚重的黑雲，壓得每個人都喘不過氣，卻不知道那一場暴雨是否真正降臨。

可是真正的壓力重心並沒有頂在美術部門頭上，在這種情況下嶽千靈都感覺到泰山壓頂的窒息感，她更是不敢想象顧尋到底背負著怎樣的重擔。

她唯一肉眼可見的是顧尋這段時間瘦了許多，特別是看見他電腦上那些密密麻麻的英文，連她都感覺喘不過氣。

一個周日的中午，所有人都在加班，嶽千靈想抽空去茶水間泡一杯咖啡。

剛到門口便聽到有人在竊竊私語。

“我估計這次demo要跳票了吧，顧尋他們兩個人哪兒頂得住五個人的工作量。”

“沒看見老板這幾天都長白頭發了嗎？最近資金也緊張，聽說有其他公司想投資來著，也不知道老板會不會同意。”

“這要是同意了還了得？股東要是插手進來，絕對最後會變成網遊你信不信？”

“要真這樣我當初還不如直接去做網遊。”

“是啊，現在這種情況怎麽可能按原計劃出實機操作demo啊。”