第46章 千億千金

要說起花火娛樂這些年, 最為粉絲詬病的，還是那三個雷打不動的問題。

這首先，就是從花火在娛樂圈有姓名開始, 就出了名的無能。這點也是被各家粉絲們發長文翻來覆去的撕過好幾遭了。

看看娛樂圈裏其他公司的藝人吧, 人家的通告物料那叫一個滿滿當當，今天看個秀, 明個出套圖，後天有個直播，粉絲們都忙不過來, 每天跟在公司的節奏後面跑。

等到花火娛樂的藝人這邊呢？

不要說去外面主動營銷、搶奪廣告代言吧？就是很多送到手邊的資源，花火娛樂的老板也能給你推掉！平日裏軟文通稿根本不用想, 能在官博多宣傳幾條就謝天謝地。

可能唯一的好處就是永遠不用擔心被罵“舔餅”了, 因為就連對家也不會編這種路人都不會信的黑料......餅都喂到嘴邊了，花火都能一扭頭, 大喊“我就不吃”！簡直能給粉絲氣死。

這第二點，就是對旗下藝人工作安排的不合理。像是之前秦薇和張思思，在“飛躍少女”解散之後，作為圈內頂流，幾乎像是被雪藏一樣，硬是等了好久，才有了一档常駐綜藝，還是當時大家完全不看好的《悠閑》, 而在《悠閑》之後，兩人人氣進一步上升時期, 依舊被公司耽誤, 在家摳腳, 要不是後來兩人帶著高質量專輯《成長的力量》強勢回歸, 只怕粉絲們能送花火娛樂一個新博常駐熱搜。

而其他藝人就更不用提了。就說說花火娛樂的十幾位練習生吧，本來前兩年花火幫他們撕到了春晚的資源，當時大家都是直呼“小作坊也有春天”！不少人都猜測，花火是不是要大力推新團和選秀系列團對打了。

結果看看兩年後，101系列男團解散的解散，糊的糊，新一波的一百位男人還在激烈的廝殺，而這邊呢？已經發了好幾季的小團綜了，聽說到現在還沒有出道的準備，每天都在公司做題呢......

成績倒是一直在提高，就是粉絲好像已經從“媽媽粉”，都快追成“班主任粉”了，粉絲們等的花兒都謝了幾茬，還在那癡癡守候呢。

這第三點，就更離譜了。粉絲們等啊等，盼啊盼，眼看著好不容易有了資源，大家還是得要提心吊膽的。

因為你永遠都不知道，你家偶像下一部劇到底是什麽題材！

當花火娛樂藝人們的粉絲，沒有點強勁的心理素質，那在粉圈都混不了。

像是現在還好，大家都知道花火娛樂的劇都有質量保障，沒有那麽害怕了。

像是從前幾年花火剛出頭的時候，不幸粉上的人，那是花火娛樂官博一發博就心驚膽戰，主要他們是真的猜不到，花火下一項資源到底是從哪個疙瘩裏面翻出來的一個題材，就分配給你家了。

當時的花火還沒有現在的成就規模，就已經能從奇幻劇到古裝劇到扶貧劇到仙俠劇各種橫跳作妖，又因為花火的劇基本都是內部消化，這粉絲們能不害怕嗎！

每次等到題材一出，粉絲們就憂郁躺平，等到開播之後勢頭大好，粉絲們又一個鯉魚打挺振作精神，然後再一看偶像的新劇，又躺下了......幾年下來，腹肌都要因為這來回的仰臥起坐清晰可見了，只要你的偶像在花火，無論前一部劇他是怎麽的形象，下一部劇絕對不一樣。

什麽？固粉？管你半年前是不是俊秀小王爺、嬌俏小郡主，這部劇讓你去種土豆就去種土豆哈。

這三管齊下，也難怪花火娛樂藝人的粉絲們愛“團建”到在路人間都出了名。

但看了這篇文章之後，不少粉絲們都不由得有些動搖。

她們是不是、有點誤會花火了？

畢竟在這篇采訪們，她們左看右看，這位花火的老板也不像是她們想象中那樣的“腦子不清楚”、純靠運氣好的形象啊。

在公司低谷能扛起責任，對公司藝人能體貼入微，對行業發展都放眼未來，即使公司規模在業內不算頂尖，卻能有勇氣抗起“社會責任感”的大旗，這也太完美了吧？！

仔細想想，比起娛樂圈那些一心恰爛錢的公司，花火娛樂好像一直以來，是真的挺“敢”的。

敢拍《綠水青山》的冷題材，也能把武俠、選秀這類老題材玩出花兒來。

有些粉絲們就有點心軟，覺得自己之前罵的是不是過分了？

但也有粉絲不為所動，認為花火這就是在避重就輕找借口，怎麽？有夢想有責任感就能掩蓋你的沒能力了？

這篇采訪一時間引的花火內部粉絲們爭吵不休。

這有爭吵就有關注，有了關注之後，自然也不乏追隨著流量的文章。不少營銷號都蹭著這個熱點發個新聞，開個投票什麽的，收獲了不少評論閱讀量。

而最後蓋棺定論、最受到大家認可的，還是圈內一家有名的自媒體工作室“柚子娛樂”的文章。