第287章 企業文化

進入四月後，氣溫回升。

在這春夏之交的時節裏，鵬達集團會議不斷。各部門相繼收到“總裁辦”發來的文件，要求員工認真學習並發揚PD精神。

何謂PD精神？

“生命不息，奮鬥不止！”

孟總提筆書寫的八字箴言，被裝裱後掛在大廈一樓最顯眼的位置，時刻警醒員工。

這是幹嘛呢？

還不是馬騰搞的鬼！

他說公司已經走上正軌，可以開始弄“企業文化”了。翻譯成人話就是：孟總，咱們現在吃得飽穿得暖，內部思想浮躁了，得讓員工們重拾奮鬥精神！

孟仔一想，這話有道理。

那就搞企業文化吧！

他本身就沒文化，讓他來搞企業文化，那不是搞笑呢？所以，孟浪特意去請教了大師。

大師問：“問題出在何處？”

孟仔答：“工具人吃得太飽，沒心思幹活。”

大師莞爾道：“那好辦！我教你一句話，給他們灌輸進腦子裏，問題就解決了。”

所以就有了八字箴言！

大師的指點果然有效，開完幾次會議後，員工們上下一心鬥志昂揚，感覺精神面貌都變了。

但是好景不長，這股“鬥志”還沒撐到四月底，鵬達又拉垮了。

孟仔很氣，感覺被騙了。

這口號不管用吖！工具人吃飽穿暖，全都“安於現狀”，失去了以往的沖勁。長此以往，孟仔還有希望實現首富夢嗎？

再找大師？大師都跑路了。

馬騰勸他不要著急，公司文化不是一天兩天就能弄好的，需要“潤物細無聲”的長期堅持。

孟浪無奈點頭。

這種事確實急不來，他也是腦子進水了，居然信了那位大師的鬼話。

八字箴言撤了，先不說有沒有意義，主要是孟總的“瞎寫體”有礙觀瞻，掛在公司前台，有可能會嚇跑客戶。

至於別的先不改。

孟浪找來閆濤，決定由他拍攝一部“鵬達企業宣傳片”。

閆濤以前是廣告導演，最適合幹這種事了。接到孟總安排的任務後，一周不到就拍好了。

成片效果？還行吧！

至少孟總看完稱贊不已，雖然成本比普通宣傳片貴了點，但物有所值。

那到底拍成什麽樣呢？

答案很快就揭曉了，鵬達拍好的宣傳片，後期只用了一天便遞交給各大電視台，在黃金時間播放。

宣傳片長達五分鐘！

剛開始，畫面給到醫院，一對年輕夫妻正在跟醫生交流。通過對話可以得知，他們的孩子患有“自閉症”。

之後是孩子的獨白。

他畏懼陽光，因為天一亮就代表著爸爸媽媽會離開他。140平米的家中，只剩他一個人孤獨地看電視。

壓抑的劇情，配合煽情的BGM，令不少感同身受的觀眾們忍不住眼眶一紅。

但是，神轉折來了！

這個孩子遇到了鵬達，他逐漸變得開朗愛笑！也不再畏懼陽光，喜歡每一個日出，考試還獲得了年紀第一名！

小孟，你的臉皮呢？

是不是沒拍父母賣房賣車的鏡頭？

狗血遠不止於此，宣傳片的故事圍繞著“五個孩子”進行。他們的經歷如出一轍，都是世界灰暗無光，但是在遇到鵬達後，又重獲新生擁抱了幸福與快樂。

觀眾全被逗笑了。

現實有這種故事嗎？絕對有！鵬達確實給孩子帶去了快樂，但是……痛苦的家長呢？！

沒有賣房賣車畫面，差評！

宣傳片的最後，終於說到了主題。金光閃閃的PD大廈上，PD三巨頭並肩而立，在他們的背後，浮現出一行特效字幕：“成長的道路，我們與你同行！”

真是太騷了！

宣傳片的反響熱烈，因為孟仔太不要臉了，把功勞全往身上攬。把自己塑造成帶給孩子們快樂童年的大善人。

您配嗎？

難道快樂不需要花錢嗎？

家長的吐槽聲不絕於耳，孟浪卻懶得理會他們。這部宣傳片的作用，主要是為了告訴鵬達員工，你們正在從事一項造福全世界孩子的偉大事業，千萬不可以懈怠！

換而言之，員工專屬！

又不是拍給家長看的，吐槽什麽嘛？難道孟仔在他們心裏，就是個徹頭徹尾的壞蛋嗎？

真是令人心寒呢！

宣傳片在電視台放了一周，之後就不放了。因為廣告費太貴，而且外界的吐槽聲太多，所以就停掉了。

但是鵬達內部還在放。

效果肯定是有的，員工們完全沒想到自己從事的工作，居然能拯救這麽多孩子。想明白這點後，工作效率瞬間就上去了。

為了孩子，不能懈怠啊！

孟浪看到這種情況，立馬給閆濤發了10塊錢紅包，並給予“拍肩”褒獎。

“幹的漂亮！”