第0322章 商業手段（第2/2頁）

這個世界上有一個職業叫做獵頭，大家都不陌生，就是幫金主爸爸去其他企業挖人的家夥。但就是在這樣一個看似簡單的職位背後，卻藏著很多不為人知的產業，比如，三方介入。

用孟謙這個案例來解釋就是，三星本身確實在挖這方面的人才，然後找了國際獵頭公司幫忙去其他企業挖人，而大風集團希望三星能順利挖到東芝的人，於是大風集團會出面再給獵頭公司的獵頭一筆錢，在大部分情況下，這個錢都是直接給獵頭的，會跳過公司，除非是那種超級國際巨頭，有絕對的實力讓國際獵頭公司保密。

但像大風集團這樣的企業是沒有能力讓國際獵頭公司替他保密的，而直接找獵頭的好處就是完全不需要告知他我是哪個公司的，反正我給你一筆錢，這筆錢一部分是你的，另一部分是用來加碼挖人的，至於給錢的人是誰，獵頭不知道，也不會問，這是行規。

不過如何去找到能幹這事的獵頭並不容易，大部分獵頭是沒有這個膽子去幹這個事情的，有些獵頭敢幹，但是沒經驗或者沒腦子很容易搞砸，所以就需要在國際獵頭界有比較深的資源滲透，好在，蕭博識當年積累過這個人脈，畢竟他一直幹的是國際間的事情。

於是，大風集團花了一筆錢幫三星挖了兩個東芝顯卡部門的高管，同時還幫三星去竊取了東芝顯卡的一些技術專利，也許有人會好奇，這個高管不會說漏嘴麽？

不會，在國際獵頭挖人的時候是可以要求雙方簽署保密協議的，因為會涉及到大獵頭公司的一些手段，我作為獵頭公司，不希望被知道，反正你作為企業我人給你挖來了就行了。再說了，我為了跟你三星多一點合作，自己主動多花了點錢，賠錢賺你這個大客戶，目光放的比較長遠，怎麽了，有誰規定不行麽？獵頭說白了也是銷售，而銷售，只論結果。

這個時候當孟謙再次來到東芝的時候，東芝顯卡部門的估值就完全不一樣了。

而且就像孟謙說的，預期是一個很重要的東西，資本市場玩的就是一個預期，你今天能被挖走兩個高管，明天是不是會被挖走另外幾個高管？你的顯卡部門是不是出什麽問題了？嗯？

再說被三星竊取的技術到底有多少？要知道你們東芝都鬥不過三星，何況我大風集團，我拿什麽去跟他鬥，到時候我不是等於買了個燙手山芋回家，白瞎了十個億？

而東芝現在其實也著急，本來這個團隊他們就想切掉了，現場又出這個事情，團隊內部會不會動蕩，如果真的越來越多的管理層走了，自己還怎麽搞，至少現在脫手還能保個底啊。

於是乎，孟謙通過給獵頭的500萬，讓原本底價10億的東芝顯卡團隊，貶值到了3億。

後世這種商業套路並不少見，經常關注商業的朋友肯定見過時不時有企業估值幾十億然後幾個億出售了，這個時候就可以去看一看，核心團隊是不是被人挖走了，核心技術是不是被人盜取了。

但孟謙這事做的並不心虧，因為從重生者的角度來看，東芝的顯卡團隊現在真的不值10個億，孟謙只是用了一點手段給了東芝一個真正合適的價格罷了，當然，多少也賺了點便宜。

逛青樓錢都付了，總要得到點啥不是。

……