第0551章 發酵（第2/2頁）

“我聽找我那個獵頭說，大風集團不僅不會裁員，今年還有一個什麽人才計劃，至少要擴充幾千人的研發團隊。”

“這家公司這麽有錢的麽。”

“那個孟謙不是全球前十的富翁麽，而且這個事情的關鍵不是有沒有錢，而是態度吧。”

“別態度不態度的了，公司其實都一個德行，需要技術的時候，搞研發的都是爸爸，等技術搞出來了，有幾個公司尊重研發人員的？

搞銷售的才是公司的核心啊，我在職場二十多年，把這一點看的透透的了。”

“這話還真不能這麽武斷，我有幾個大學同學都在大風集團上班，大風集團給研發人員的待遇是真的好，即便未來真的不那麽重視了，這些年給你的股票和房子也都夠你下半輩子衣食無憂了，這一點台積電可做不到。

台積電也就頂尖人才可以得到很好的待遇，中層人才的待遇一直都不好。”

“黃總好像要跟著梁總一起去大風集團吧？”

“夏總好像也要辭職來著。”

“我吃飽了，先去午睡了。”

“我也吃飽了。”

梁夢松手下的經理們，在接下去幾天的時間裏頻繁的收到員工們的談話申請。

與此同時，最近這幾天的晚上，台省獵頭公司的獵頭們幾乎沒什麽時間休息。

“喂你好，我是台積電的……對對對，上次你說的那個事情我想具體了解一下。”

“嗯，大風集團現在還在招人麽？好啊，我明天可以請假過去面試。”

“我這邊有一個小組都有想法，嗯嗯嗯，好那我們約個時間吧。”

而台積電第一梯隊的人才們最近好幾個人都去了同一家餐廳。

“你好，我叫孫曉靜，這是我的名片……”

一場因內部管理糾紛打壓老員工而引發的台積電離職事件，正在快速發酵。

……