第603章 現代版土地主

李天宇：“你怎麽知道我喜歡聽喜事兒？行了，趕緊說吧。”

陸輝：“魏朝那邊給了消息，他們組的人基本上都願意過來，就算是A組，也有幾個正在考慮，魏朝說他們的意向也很大。”

李天宇樂了：“確定嗎？”

陸輝：“老板，你放心吧，非常確定，不確定的事兒我也不會跟你說了。”

李天宇：“那行，這些人一定要爭取過來，安頓好，糧草給足，盡快開工吧。”

所謂“糧草給足”，就是錢可以給夠的意思。

反正現在也不需要李天宇去貼錢進去，光藍電子現在訂單量大增，特別是從HUAWEI那邊發過來的訂單，根本就讓光藍電子應接不暇，到了訂金和預付款收到手軟的地步。

不過李天宇也叮囑陸輝，光藍電子確實不缺錢，但是給工資盡量控制在合理的範圍內。

李天宇：“在行業水平的範圍內可以提高待遇。”

陸輝連忙稱是，應了下來。

其實這一點，陸輝更加明白，經營企業可不是兒戲。

用錢砸人才是個好辦法，見效也快，但是容易破壞企業內部的工資結構，以後會有很大的麻煩。

所以一開始就要控制好這個度。

雖然現在李天宇的企業都缺人才，但是應該用工作環境和企業實力去留住他們。

這叫什麽來著？

軟實力！

只要光藍電子足夠牛批，足夠有前途，再加上工資也是行業內比較高的，不怕留不住精英人才。

陸輝又說道：“今天下午，陸輝就帶著人過來簽合同，不過是臨時版的，等他們在那邊正式離職後，會簽正式的雇傭合同。”

李天宇知道陸輝知道怎麽對待這些牛批的技術大咖，無非就是保密協議、敬業合同一起搞，該簽了簽，而且要往死裏簽唄。

害人之心不可有，防人之心不可無嘛。

李天宇又跟陸輝聊了一些有的沒的，便掛了電話。

難得今天沒什麽事兒，李天宇就在外面閑逛了大半天，回去被了一覺。

這導致一個問題，到了晚上還精神得要命，一直沒睡著。

閑著沒事兒，李天宇就又給陸輝打了電話。

忙音響了老半天，陸輝才接了電話。

李天宇：“小陸同志，忙什麽呢？不會是在跟哪個妞約會呢吧？”

陸輝：“老板，你還不知道我嗎？我現在哪有空找姑娘約會啊？完全沒時間啊。”

李天宇聽到陸輝所在的背景音有些嘈雜，好像是在廠房裏。

還沒等李天宇問，陸輝就說：“老板，我還在廠房裏呢，魏朝他們正在調試設備。”

李天宇怔了怔，一時沒有反應過來。

魏朝他們？

正在調試設備？

其實李天宇給陸輝打電話，就是想問一問魏朝他們有沒有去光藍電子簽合同？簽合同的過程還順利嗎？

李天宇看了看時間，已經晚上九點鐘了。

李天宇哪會想到魏朝他們居然這麽晚了，還會在光藍電子工作，調試設備？

難不成，他們簽完了合同，就開始工作了，還是加班加點的工作？

李天宇：“小陸同志，你這也太狠了吧？這剛簽完合同，還沒喘口氣兒就開始催著人上班啊？這小皮鞭抽得也太狠了吧？”

李天宇：“小陸同志，這我可就得說批評你了，咱們確實是時間緊，任務重，但也不能當舊社會的土地主，要把長工往死裏逼嘛，怎麽著也得給人留口氣兒啊。”

李天宇：“小陸同志，你聽我的，讓他們先休息一晚上，這樣才能保證明天能正常上班嘛！”

陸輝聽得一愣一愣的。

李天宇這老板前面說的還像個樣兒，後面怎麽越說越不對了，完全暴露了資本家的囂張本性嘛！

陸輝苦著臉應道：“不是我讓他們留的，老板，你是不知道，下午簽完了合同，我敢都敢不走啊！魏朝非要帶著人留下來，說要在廠房裏打地鋪，盡快把設備調試好。”

李天宇摸了摸鼻子，對魏朝的欽佩之性，如滔滔江水連綿不絕。

能碰到這樣的員工，李天宇覺得當這個老板當得也值了。

李天宇：“廠房也沒辦法睡啊，難道穿著防塵服睡？太難受了吧，可別第二天憋死一個倆的。”

陸輝無奈地說道：“老板，我怎麽敢讓他們睡廠房啊？咱們也不是沒有員工宿舍，我已經專門安排出了幾個房間，供他們使用。”

李天宇哈哈一笑：“那就好，行，讓他們好好幹，盡快把生產線調試好。”

陸輝：“那必須的，對了，老板，魏朝說了，情況比想象得要好，可能後天就能全部調試完。”

李天宇怔了怔：“那是不是說明馬上就能投入測試級生產了？”