第一千三百四十三章 異界（235）（第5/6頁）

龐小南看著公司裏人氣爆棚，心情也是大好，畢竟，這是他牽頭成立的公司，現在已經有了獨角獸企業的氣象。

龐小南徑直走到柏克紮的辦公室，卻發現裏面沒人，於是他隨便攔住一個過路的員工問道：“請問，柏克紮去哪裏了？”

“他啊，應該是在會議室開會吧。”

員工見怪不怪，作為美界公司的CEO，柏克紮基本上不是在開會，就是去開會的路上。

“你知道他什麽時候開完會嗎？”

龐小南沒想到跑了個空，這會也不知道開多久。

員工搖了搖頭，說：“我也不知道。”

龐小南沒辦法，只好去找張萍，財務官應該沒有總經理忙吧。

可是龐小南失策了，張萍也不在辦公室。

“早知道來之前跟他們先約好了，這事弄的，我一個大股東，竟然找不到公司的負責人！”

龐小南雖然有些泄氣，不過卻是很高興，無所事事的負責人才讓人煩惱，那說明公司生意不好。

“柏克紮，你在哪裏，什麽時候開完會，我找你有事。”

龐小南發了個飛隼給柏克紮，耐心的等他回信。他知道柏克紮開會的時候肯定沒時間接電話，還是發個信息比較穩妥。

大概過了十分鐘，柏克紮的信息才回過來：“會馬上開完了，你在辦公室等我一下。”

又等了五分鐘左右，龐小南才看到柏克紮腳步匆匆的趕了過來。

“不好意思，剛開完會。”柏克紮隨手開了房門，把龐小南讓了進去。

“你是說，你要開個公司入駐快鬥平台？”

柏克紮大致聽龐小南把新公司的設想講了一遍。

“沒問題啊，我們現在正需要優質內容和優質機構入駐，我介紹我們快鬥事業部的負責人給你，你直接跟他對接就行了。”

柏克紮現在已經基本上不管每個事業部的具體運作了，他太忙了，只能給每個部門定個目標，同時協調各個部門的資源。

像龐小南這樣的走後門的，基本上見不到他一面。

但是龐小南畢竟是公司元老和創始人，這個面子柏克紮不得不給。

柏克紮打了電話不到5分鐘，一個幹練的女人匆匆走進辦公室，“柏克紮，你找我。”

“來，我給你介紹一下，這是我們公司的大股東，也是公司的創始人之一，龐小南，他新開了一個內容公司要入駐快鬥，你和他對接一下，資源盡量傾斜。”

柏克紮沒有半句廢話，“龐小南，這是我們快鬥事業部的總經理，鄭超頤，你有事跟她對接就行了。不好意思，我真的很忙，等一下我還有個會，再說她的地盤她比我要熟悉，你找她沒錯的。”

龐小南站起身和鄭超頤握了握手，說：“勞煩你了。”

“應該的。”鄭超頤見過龐小南，就是在那次拓展活動上，那時候她還只是美界公司的一個優秀員工，但是現在的她已經獨當一面了。

龐小南的身份，自然她也是知道的，既然柏克紮都交代了，她不得不盡力配合龐小南的要求。

鄭超頤帶著龐小南來到快鬥事業部，這裏一個50來個平方的辦公室，擠了幾十個人在裏面，一個人一平方不到的辦公區域。

很難想象，就是這樣一個團隊，做出快鬥這樣風靡全國的產品，據說目前還準備開發海外市場。

“那個，我並不需要你們特別的資源傾斜，我就是想搞清楚快鬥的推薦機制，減少我們走的彎路。”

龐小南來的路上就想清楚了，與其讓美界公司走後門，不如讓順星公司好好的學習如何培養一個網紅，這樣才能展現順星公司的真正實力。

況且，小視頻平台也不止快鬥一個，盡快的摸清楚推薦機制，才能在以後的工作中隨機應變，靠送的流量，總歸是不能長久的。

再說了，兩個公司對於龐小南來說，手心手背都是肉，侵占了任何一個公司的利益，去壯大另外一個公司的利益，無非是左口袋到有口袋，得不償失。

鄭超頤拿出一疊資料給龐小南介紹，“這是算法基礎，這是推薦機制，這是受歡迎的作品，還有，我們還有在線教學……”

足足給龐小南講解了半個小時，推掉了好幾個下屬的問詢，鄭超頤才給龐小南講了個大概，看到鄭超頤耐心無比的解釋，龐小南都有些不好意思了。

“那個，美女……”龐小南不好怎麽稱呼鄭超頤，只能是按規矩來了，當然，鄭超頤算不得特別女神範，但是有一種剛柔並濟的美。

“我大概知道了規則了，我就先告辭了，你忙你的，我有問題再打電話請教，或者我們在飛隼裏交流，你有空就回我一下。”

龐小南走出美界公司，長籲了一口氣，這公司真不是他這樣的閑散人能呆的，裏面每個人都行色匆匆，好像有做不完的工作，他在裏面都覺得自己是耽誤人家工作了。