第0512章 罷工！

匆匆跑來的安妮斯頓，臉色不太好。

都知道安妮斯頓小姐是老板的心腹，能讓安妮斯頓小姐的臉色這麽糟糕……眾人心裏忍不住嘀咕：難道出什麽事了？

在眾人目光的注視下，就見安妮斯頓小姐快步來到陳耕身旁，低聲道：“Boss，出了點事。”

“什麽事？”

安妮斯頓卻沒有回答，而是搖搖頭，示意最好到一邊僻靜的地方再說。

陳耕的眉頭微不可察的皺了一下：能讓安妮斯頓這麽謹慎、臉色這麽難看的，看來事情是真的不小。

放下手頭的工具，和安妮斯頓走到一旁一個僻靜的角落，陳耕低聲道：“出什麽事了？”

安妮斯頓：“剛剛大喬治來找我了……”

陳耕立刻明白安妮斯頓的臉色為什麽這麽難看了，對於資方來說，工會主席找上門來，可以與“夜貓子進宅”畫上等號：除了要求給工人漲工資、提高福利待遇之外，他還能幹什麽？

“咱們的薪資水準在汽車行業乃至整個工業制造行業，都是中等偏高的吧？”陳耕皺著眉頭，說道。

安妮斯頓點頭：“是。”

“那工會這次的要求是什麽？”

“時薪漲至10美元，每周工作時間不超過36小時，提高醫療保險的補助比例、更多的福利要求……”說到這裏，安妮斯頓聳聳肩：“雖然我沒仔細算過，但大致算了一下，如果公司答應了他們的條件，工人的福利待遇基本上就相當於在現有基礎上翻了一倍。”

臥槽尼瑪！

AMC的工人現在的時薪是5美元，算上各種津貼、補助以及績效將近，折合時薪大概是7.3美元左右，這個時薪很不低了，以每月工作時間為（4*5+2）*8為例，他們大概可以拿到1284.8美元，超過美國平均工人工資40%，即便是在工業領域和汽車領域，這個薪水也是相對偏高的，在這樣情況下，工會竟然還要求漲工資、增加福利和補貼？

陳耕笑了，就是眼神中沒有一點笑意：“還真是一群養不熟的白眼狼。”

“是啊。”

安妮斯頓對自家老板的這番話簡直是舉雙手雙腳贊同，在她看來，工會真的就是一群養不熟的白眼狼，AMC汽車之前為什麽陷入了長達十數年的虧損？除了公司的經營戰略出了問題之外，工會對資方極盡盤剝和壓榨之能事也占了很大的因素，可公司經營的不好、連續十多年陷入虧損狀態，難道你們工人就占到便宜了？

現在才過了幾天的好日子啊，竟然又開始折騰了，安妮斯頓實在是不知道該說點什麽好。

可罵歸罵，安妮斯頓也不得不提醒自家老板：“Boss，這會兒喬治·沃克正在我的辦公室等著您的消息呢，您看……”

陳耕毫不猶豫的道：“讓他滾蛋！”

“啊？”安妮斯頓沒想到自家老板的反應居然這麽激烈，愣了一下，急忙提醒道：“我明白您為什麽這麽惱火，可是喬治·沃克說，如果我們不答應他們的條件，他們就要組織工人罷工，一旦罷工，公司的損失可就大了，所以……是不是跟他們談談？”

“沒什麽好談的，”不等安妮斯頓說完，陳耕就打斷了她的話：“工會是一群什麽東西，難道你還不清楚麽？”

“我當然明白，可是如果……”

“沒有什麽可是，也沒有什麽如果，如果咱們是工人現在的薪資水準偏低，不用他們說，我也會提高工人的薪資水平以保障他們的生活，但問題是我沒工人們漲工資麽？隨著公司的經營狀況轉好，從年初到現在，咱們給工人漲了幾次工資了？”

“……”

安妮斯頓無言以對，老板說的沒錯，根本不用工會開口，老板都會主動給工人漲工資，從年初到現在，老板已經給工人們漲了三次工資，相比於去年年底，工人的時薪上漲了0.5美元，雖然0.5美元看似不多，可相比於去年年底，工人每個月可以多拿80多美元的薪水，幾乎相當於增加了8%的收入，這才半年啊，這個工資的增長比例真的很不小了。

“而且安妮，你難道就沒主意到麽，工會這次漲薪的要求，不但無禮，而且毫無誠意，如果他們要求時薪漲個0.5美元甚至是1美元，我都能理解，但是直接翻一倍……呵呵……”

雖然不知道到底是怎麽回事，但身為三世老鬼，在聽了喬治·沃克的要求的第一時間，陳耕心裏就反應過來：工會這次看似簡單的漲薪要求絕對不簡單，背後一定有其他因素。

安妮斯頓還真沒想到這麽多，現在聽到陳耕的分析，臉色頓時一變。

倒不是她不稱職，而是對於美國的任何一家企業而言，資方都會對工會的要求如臨大敵，聽了喬治·沃克的要求，安妮斯頓當時整個人都懵了，只想著趕緊來向老板匯報、請老板做決定，一時間哪想的到這麽多？現在聽老板這麽一說，頓時反應過來：“您說這其中還唉另有內情？”