第659章 有問題（第2/2頁）

最直觀影響的，一個是收入，一個是職位。

晉升之後有職位補貼，還有工齡補貼，還有團隊績效獎勵。

綜合而言，晉升一次之後，平均下來每個月能夠拿到的工錢，是晉升前的一點五倍到三倍，能拿多少，最主要靠的是團隊績效。

而一點五倍則是保底能到手的。

若是評分一直不夠，即便拿了工齡補貼，收入大概也就是之前的一點一倍左右，差距那是相當的大。

而晉升之後意味著權力的增加，從一個普通的勘探員晉升為了一個小領導，慢慢的還是有往上走的機會的。

這要是出現一次這麽大的失誤，按照礦上的規定，起碼三分是跑不掉的。

這也就意味著，李懷在接下來將近一年的時間內，要保證扣分不多余兩分，否則晉升最快的兩年已經沒戲了。

作為專業的人，李懷很快就冷靜了下來，這件事情對自己已經沒有任何威脅了，不管是自己發現的也好，陳鋒之發現的也罷，總歸是自己這邊發現了問題，沒有將這個問題錯過去。

接下來，陳鋒之直接跑去旁邊打了一桶水，將那個小黑塊丟進水中仔細的清洗著。

上面黑乎乎的煤炭不清洗幹凈，是沒辦法確認這裏面到底是什麽東西的。

然而一陣操作之後，李懷緊緊的皺起了眉頭，有些難以相信手中的這玩意兒是從煤礦中挖出來的。

“這裏怎麽會有鐵？”