第222章 要擴大規模

陳鳳霞在台灣待了整整一個禮拜,每天都是早出晚歸。

她不僅參觀考察了台北及高雄的三家赫赫有名的婚紗一條街，還經由林小姐穿針引線，跑到人家的婚慶服務中心見識了一回,最後連台南的原住民婚禮她也同樣不曾錯過。

最最讓大家佩服的是，就在這樣繁忙的行程中,陳老板還愣是擠出四個晚上的時間參加了台北本地婚紗攝影協會舉辦的行業內講座,上了包括品牌經營、品牌禮服的營銷策略、建設金牌攝影團隊、攻擊式營銷策略等在內課程。

胡月仙也同她上了兩回課，感覺自己已經完全跟不上台灣同行的節奏。人家跟他們完全不在一個起跑線上啊。

就說一條吧，那個金牌攝影團隊的建設。人家攝影師的晉升進程有多嚇人？新晉助理→三級助理→二級助理→一級助理→燈光師→攝影師→資深攝影師→主任攝影師→資深主任攝影師。

娘哎，光助理攝影師就能分出四個等級,中間還得過燈光師的坎。夢巴黎的攝影師想把這麽多人湊齊都不容易。

現在出來幹這行的基本上都是農村打工者，好多人都是從零開始，文化水平低,專業技術又夠嗆,光依靠他們內部培訓提升,想要按照台灣同行的模式來實行考核晉升機制，無異於癡人說夢。

陳鳳霞也頭痛這個問題。

朝陽產業之所以朝陽，就是因為從業人員少。要是滿大街都是幹這行,大把人才有著你挑的時候，那就代表行業飽和啦,接下來很可能要走向下坡路。

胡月仙幫忙出主意：“要不，我們想辦法挖點人才到我們夢巴黎吧。他們給的薪水高，我們可以開更高的工資。”

陳鳳霞搖頭：“這恐怕不僅僅是錢的問題。”

人往高處走，水往低處流。

現在正是台灣經濟蓬勃發展的時候,兩千三百來萬人口的台灣去年GDP差不多快到三千億美金，而十二億人口的大陸的GDP也不過八千六百多億美金。

說個不好聽的話，你現在讓台灣人往大陸發展,在一定程度上對他們而言差不多等同於二十多年後你叫國人去非洲淘金。

這哪裏是多點兒工資就能解決的事。

況且工資要開到多高？十萬二十萬，高薪請來的人能發揮相對應的作用嗎？而且一兩個人根本改變不了大局，可請多了，夢巴黎也吃不消啊，也容易造成大陸跟台灣方面員工的激烈矛盾。

憑什麽大家幹一樣的活，拿錢還要分三六九等，就因為你從台灣來的？呀，也沒瞧見你三頭六臂卓爾不凡啊。

胡月仙被否定了提議，並不生氣。她就犯愁：“那到哪兒找人呢？挖國營照相館的墻角嗎？”

這倒是個可操作性強的好主意，效果立竿見影，挖來的人馬上就能投入工作，效益那是杠杠的。

基本上私人影樓都這麽幹。

陳鳳霞卻打算另辟蹊徑：“我們夢巴黎跟夜校合作吧。”

她正色道，“上次市裏集體婚禮後招的那群孩子不是挺不錯的嚒。這回咱們依葫蘆畫瓢，也這樣培養攝影師。”

胡月仙搖頭：“夜校沒有攝影專業，你上哪兒找學生去。”

“沒有就開啊。”陳鳳霞一本正經，“夜校是幹嘛的，就是職業技能培訓的大本營。你要指望大學生來咱們私人小影樓不太現實，人家學了這麽多年，總有心理門檻要過。現在咱們反向思維，需要什麽樣的人，咱們就定制什麽樣的畢業生。”

胡月仙笑了起來：“喲，那咱們可真是定向委培了。這可是國營大廠才有的待遇啊。”

她一說國營大廠，陳鳳霞又開始犯愁：“怕就怕招不到學生。人家國營廠搞委培，學生畢業出來了就端鐵飯碗，人家願意幹。可夢巴黎畢竟是私人店，又剛開始，肉爛在鍋裏咱們自己才知道香。外面人未必看好啊。”

這都不看好，人家為什麽還要浪費時間參加培訓，完了再回你這兒上班。

胡月仙卻笑了，直接伸手拍她肩膀，意味深長道：“旁處我不知道，就燈市口，你找上二三十個學生不成問題。”

陳鳳霞滿頭霧水，這有燈市口什麽事？

馮丹妮剛好掃完西門町的貨回來。

這七天時間，她又飛了趟香港敲定訂單細節，然後再折回台北看了場新銳設計師的時裝秀，然後再擬定合同細節，忙碌程度絲毫不遜色於兩位朋友。

她進門聽到“燈市口”三個字，忍不住挑眉毛：“怎麽，家裏有事？”

胡月仙笑著搖頭：“鳳霞擔心沒人願意上夜校學攝影學門市，我說燈市口這邊的孩子家裏肯定會同意，完了正好來夢巴黎上班啊。”

陳鳳霞擺手：“哎喲，你可別敝帚自珍，人家的門路多了去，幹嘛盯著夢巴黎？”

馮丹妮解下脖子上的絲巾，又蹬掉腳上的高跟鞋，一邊舒展身體一邊笑：“別處我不知道，燈市口應該沒問題。看樣子我們陳老板還不曉得自己已經是塊金字招牌了。大家可都說，跟著你，有肉吃。”