第363章 一起來領獎

陳老板雖然嘴上說讓人種菜搬磚,但實際上過了臘八就是年。工地上既沒有磚可搬磚，種子種下去，你也不能天天扒著土看它到底有沒有發芽啊。

小夥子們不能閑,一閑肯定找事。

陳老板可以放小姑娘們休息，卻絕對不會讓大小夥子們吃幹飯。不好意思,她一個資本家沒理由養閑人。

大過年的,把人送過來，難道白養一個月，等正月看完花燈再上工啊？做夢！好好給老板掙錢去！

要說年底什麽行業最熱鬧，那必須得是餐飲娛樂業。結婚的辦壽的舉行公司年會的,各大酒樓飯店甚至小吃鋪都高朋滿座。除了吃喝，重點就是玩樂。

婚慶禮儀部從進入臘月開始就開啟瘋狂輪軸轉模式，各位藝人在燈市口跟飯店之間來回奔波,只恨自己不能有絲分裂,好將錢都掙到手。

此時此刻,天生能歌善舞的民族小夥子就是金母雞啊。他們一上台，歌舞一起來，那氣氛立刻就不一樣了。你問到底啥氣氛？你瞅瞅古代皇帝多熱愛萬朝來賀就明白了。

夢巴黎那幾位常年打扮成外國人模樣的歌手平素出場價都比一般人高,這些小夥子自然也不差。

江海的圈子就這麽大，一家用了,另一家就感覺自己不能叫人比下去，也得喊人過來。聽不懂唱啥沒關系，重點是這個牌面不能輸。

於是，最誇張的晚上,分成六支隊伍的山裏郎組合愣各自連軸轉了兩場，才把演出給跑贏。

陳老板看著賬本子上進項，感覺堵在自己心裏的那口氣可算是順暢了。呵,眼巴巴送上門的，她不榨幹凈了剩余價值，她白被人喊一聲陳老板了。

很好，就趁著這個千禧年春節，先把一年的學費掙出來吧，別指望她會掏這個錢。

幸福到家和夢巴黎都是過了小年才舉辦的年會。倒不是老板們死命壓榨員工，而是實在太忙。臘月喜事多，夢巴黎的人集體忙到飛起不說，就是幸福到家這一個月也是易燃易爆.炸。

陳老板那套“先來的孩子有奶吃”的理論精準卡到了買房人的心理。尤其是兩間房和一棟樓理論，很是符合大家的心思。

於是在天寒地凍，全國樓市普遍還持有觀望態度的2000年的臘月，幸福到家愣是迎來了業績的小爆爆。

按道理來說，打定了主意要買房，滿大街都是中介，隨便找一家都成，為什麽非得來幸福到家呢？

甭扯幸福到家口碑好之類的，這些固然重要，但還有個關鍵詞，就是大家認定了幸福到家是受到官方認可與扶持的。要是他們看好了房，單位卻不肯按照政策規定拿出大頭的錢，他們就讓幸福到家去市政府告狀，反正得補齊了他們的購房款。

換一家中介，不說人家願不願意多事，就是想伸手也未必有這能耐。

林經理都嚴重懷疑他們幸福到家的人會成為各個單位負責人的眾矢之的。沒有幸福到家這種大忽悠，廣大職工幹部還能被單位安撫住。再等等，你怎麽就知道開過年來政策會不會松動？到時候萬一再分房你卻又有了房，可別怪分房名單上沒你的名字。

現在好了，他們比單位還能扯，愣是將職工的魂給勾飛了。人家不願意等將來，人家只要看眼下。將來的事情誰說得準，以前多興旺的廠子，現在倒閉的都一堆。說關門就關門，說下崗就下崗，不趁著還能從單位撈到補助的時候動手，到後面你就呵呵吧。

你都下崗了，還扯什麽國家政策。單位熄火了，那就是金鑼大仙來宣玉皇大帝的聖旨都沒用。

陳鳳霞也感覺林經理讓幸福到家的職工平常走路小心些沒錯。雖然話糙理不糙，但也的確誅心，遭人恨不稀奇。

她端起裝了汁的杯子跟大家敬酒：“來來來，大家加油啊，爭取2000年再創業績新高。好風憑借力，送我上青雲。現在福利分房也結束了，能不能吃到樓市火爆的福利，就看你們自己的了。到時候，咱們也跟大單位一樣弄一棟樓，幹得好的，直接福利分房，我們自己分！”

哇哦，這個比直接給錢還刺激。他們私人單位哦，居然也有福利分房。人家都享受不到時候他們有了，就感覺好優越。

陳鳳霞看桌上氣氛熱烈起來，才笑著招呼大家：“吃好喝好，我不勸酒。省得待會兒大家去超市搶購動作不利索，少拿了東西。一分鐘搶購啊，多拿多得，都找你們林經理結賬，我給報銷。”

原先她是想在幸福到家也清空購物車的，但現在網購還不是社會主流。幸福到家不是所有職工都擁有自己的個人電腦和賬號，又不是所有人都有網購的習慣。如此一來，清空購物車的確夠刺激，但也會引起不能享受紅利的員工的怨懟情緒。

所以陳老板索性將線上活動轉移到線下，除了額定的年終獎之外，給大家一分鐘的時候在超市搶購，能搶到多少是多少，超時一律自動出局。玩的就是驚險刺激和眼明手快腿腳好。