第二十五章 敢問大志？

處理完這件事情後，寧渝一個人在營地辦公室裏發呆。

這間辦公室是寧千秋帶著壬字隊的學兵們，一點點建立起來的，粗獷的原木風，裏面的設施也很簡陋，可是寧渝卻很喜歡。

寧渝明白這件事情只是一個開始，在未來的前進路上，這些學兵們不一定能夠牢牢跟住自己的腳步，甚至連真正的未來恐怕都看不到。

寧渝在心裏仔細思索著，盤算著，他希望這件事是最後一次，那麽光靠目前的根基肯定是不夠的，也不是靠簡單的獎懲制度就能解決的，從一個好士兵到一個兵油子，這中間需要的時間比許多人想象的都更短。

想要解決這件事，目前看來只能靠寧渝自己一個人。

制度很重要，可是光有制度是不夠的，寧渝在大腦裏快速思索著前世上的經驗教訓，訓練、成軍、紀律、精神……等等，寧渝似乎抓到了什麽。

教育，是的，正是寧渝一直推行的教育，根子依然出在了教育問題上。

自近代以來，近現代軍隊跟傳統軍隊的區別，從來都不僅僅只是軍事思想和武器裝備，更關鍵的就在於教育機制。

為什麽在後世的甲午戰爭當中，清軍被武器裝備遠遠落後於他們的日本新式軍隊所擊敗？這其中可以分析的原因有很多，但其中最重要的原因就是將無戰術，兵無戰心，稍有損失便會潰散。

這樣的傳統軍隊即使裝備上飛機大炮也沒有任何意義，只會成為敵軍的戰利品。只有真正經過教育的士兵，才能承受巨大的傷亡，繼續組織兵力在戰場上廝殺。

雛鷹營雖然還不是真正的軍營，也不是真正的士兵，可是寧渝一直將他們看作是軍人的，在這種環境下，學兵們看似每日辛苦訓練，可是隨著一天天長大，這些少年們的內心是迷茫的，因為他們不知道這麽做的意義究竟是什麽。

寧渝有些頭疼的擰緊眉頭，這個問題繼續深入下去就會很大，也超過了寧渝目前的掌控能力。

只是在這個混亂的時候，寧渝卻想到了跟崔萬采的天道人心理論，也想到了自己臨走前崔萬采送的那句話。

“做事，有時候不光要看著路，也要看著天。”

在崔萬采看來，自己一直都過於著重細節上的問題，卻忽視了真正的形而上的東西。

寧渝越是思索這句話，心裏越是明朗了幾分，他決心要好好閉關幾天，想清楚這個問題再出來。

可這麽一來，卻讓外面等候的董策常有財等人傻了眼。既然寧渝不願此時見他們，只好泱泱地回去了。

常有財擔憂道：“營座這次是氣壞了，現在都不願意見我們了。”

董策一向表現十分出色，因為在雛鷹營中也建立了威信，他微微思索了一會，便沉聲道：“既然營座有自己的主意，那麽我們便先回去便是。這段時間，各隊需當用心訓練，我有預感，或許要不了多久，我們就會迎來真正的考驗了。”

整整三天，寧渝都在辦公室裏復盤自己重生以來的所作所為，除了吃飯以外，幾乎再沒見過任何人。

一直到三天以後，寧渝才從辦公室裏走了出來，眼睛裏帶著血絲，可是整個人的精氣神卻顯得更加銳利，如同一柄剛剛打磨好的寶劍，正待著出鞘的一日。

寧渝一出來後，便立刻召集了董策、許成梁、常有財等所有隊的隊長，等到所有人都到齊之後，這才發現今日的寧渝，與之前的那個形象有了很大的區別。

寧渝微笑道：“這幾天以來，我一直都在想一個問題。”

在座的隊長們立刻保持端正的姿勢，保持最好的聆聽狀態。

“這起事件，寧千秋他們有責任，你們也有責任，但是，主要責任在我。”這話一出，卻如同一顆小石子投向了湖面，激起了一番漣漪。

寧渝緩緩道：“是我枉顧了如今隊伍的現狀，僅僅設置了一些權力過低的隊長，一旦我不在，你們便很難針對突發事件進行處理。”

“既然我們已經得到了教訓，就不要出現下一次的錯誤，這裏我先頒布一些命令。”

“下個月將從所有雛鷹營學兵當中，挑選五人組成參謀處，參謀處負責整個營地的軍事訓練，並負責每月的考核。入選參謀處的五人輪流擔任參謀長，負責配合執行我的一切命令。”

這話一說完，在座的隊長們的眼神都變得無比火熱，這個參謀長，堪稱是雛鷹營中的二號人物了，而在座的所有人都會成為對手。

寧渝將所有人的神色都看在了眼裏，繼續說道：“此外，雛鷹營將成立教導處，選拔學習思想過硬的學兵充入，負責管理所有學兵的學習及思想，並負責管理課程內容，該部門的所有成員將定期下到各隊擔任教導員。”