第0438章 老師傅與年輕人

牛小強說到這裏面露誠懇之色：“這可不是一個小數目，誰也不是說放棄就能放棄的，我決定給大家一天的時間去思考這件事，明天還是這個時候、還是這個地點，我會過來聽取大家的答復，如果誰想離開311廠，我就給他發放補償金，願意留下來的咱們當場簽訂新的用工合同，大家覺得如何？”

九百塊錢在這個年代確實不是一個小數目，相當於這些老師傅將近兩年的工資，牛小強不敢確定是否有人會對這筆補償金心動，所以才會把話挑明了說。

免得到時候讓大家產生誤會，如果真是這樣，他就要花費更多的精力去跟大家解釋，就算到時候解釋清楚了，也難保不會有人心裏留下疙瘩。

畢竟是涉及到大家切身利益的事情，牛小強覺得不能糊塗對待，一定要事先把話說清楚。

老師傅們全都面面相覷，從他們的表情可以看得出來，很多人既想拿到補償金，又想保住飯碗，這也算是人之常情吧。

範德民見狀上前兩步：“各位老同志，省輕化廳並非是想借此推掉各位的補償金，而是規定就是如此，我們不可能把所有的好處都分給大家，有得到就會有失去，還請大家慎重的考慮一下，究竟是想拿著九百塊錢的補償金退休，還是想要得到繼續工作的機會？在這裏我想提醒一下大家，大家都是高級技工，每個月的工資都在四十塊錢以上，加上其他的福利待遇，能夠得到的實際好處只會更多，不到兩年的時間就能把補償金的錢掙回來，後續還能繼續掙工資，從長遠來看，相信大家都能看出孰好孰壞。”

範德民跟牛小強私底下商議過這件事，根據協商的結果，如果有人鐵了心要退休，那麽補償金將由牛小強發放，省輕化廳是不會掏錢的。

實際上省輕化廳帶來的錢已經發得差不多了，到現在為止只剩下來一萬多塊。這麽點錢只能應付十幾個執意退休的老師傅，超過這個數目就無能為力了。

牛小強原本是很不想接受這樣的協議的，無奈範德民手裏確實是沒錢，他要是不同意，範德民也想不出更好的辦法。

為了能讓範德民盡量幫自己爭取到私營性質的執照，牛小強只能豁出去拼一把。他已經做出了安排，老爸牛大壯背來的這一麻袋錢就是他提前準備好的預算。

這筆錢一共是二十萬塊人民幣，一共可以支付兩百多位老師傅的補償金。在這個範圍之內的話牛小強還能承受，超出這個數字他就會覺得不值。

但既然事已至此，他也只能硬著頭皮堅持下去，不管最終的結果如何，牛小強都沒有反悔的余地了。

範德民說的話引起了眾人的深入思考。從常理來看，範德民的話確實是很有道理的。

長期飯票和短時間之內的暴富相比，自然是長期飯票更加可靠一些。更何況九百多塊的補償金對於這些老師傅來說，也不見得是多麽巨大的一筆款子，他們中級別最高的人只需要一年的時間就能掙回來。

思考片刻之後，少數人已經做出了選擇，他們當先離開，準備第二天再來公布自己的想法。前他人見狀也跟著離開，這些人在離開的時候三五成群的聚在一起，交流著各自的想法。

牛小強把自己能做的全都做了，現在只能看大家是怎麽想的了。

等到老師傅們全都走光之後，牛小強這才把注意力轉移到那些年輕人的身上。

說他們是年輕人有點不太恰當，他們的年輕只是相對於剛才離開的老師傅們來說，實際上有很多人都超過了三十歲，年紀最小的看上去也有二十四五歲的樣子。

這些人全都是王東升和李克旺串聯起來的技術骨幹，是311廠裏面僅次於那些老師傅的技術能手。

牛小強之所以把他們留下來，主要是考慮到老師傅們的年歲都有點大，雖然技術很好，但精力和體力卻不太足夠。

如果能有一批精力充沛的年輕人跟老師傅混合搭配的話，那麽工作的效率就會大大提升，這對於工廠的生產工作是非常有利的。

這些年輕的技術骨幹基本都已經成家了，他們之所以願意留下來等待機會，是因為他們有家人需要供養，同時也對自己很有信心，覺得自己完全可以達到方東平的招工要求。

牛小強上前幾步，笑呵呵的開口：“各位都是311廠年輕一輩中的佼佼者，你們的技術都很過硬，是不可多得的人才，我師父之所以想要把大家攏到一起，就是因為他相信你們可以把他安排的工作做好，如果是技術不到家的人，今天也不可能有機會站在這裏。”

牛小強一上來就給這一百多號年輕人戴了高帽子，把他們誇獎了一番。他對待老師傅的時候可以打感情牌，那是因為老師傅們確實對廠子很有感情。對待這些年輕人就需要改變策略了。