第0471章 容錯率制度

除此之外，牛小強還準備把不良品率直接跟技工們的等級掛鉤。

如果誰今後造成的不良率超過了規定的限度，誰的級別就會自動下調。級別下調後，工資和待遇也會隨之下降。表現好的就會得到金錢獎勵，以此來鼓勵大家全都用心去保證產品的優良品質。

牛小強給這項政策取了個名字，叫做“容錯率制度”。顧名思義，容錯率是指一名技工在生產過程中可以犯錯誤的比率。

牛小強對於品質的要求達到了近乎苛刻的地步，他不允許將就，要做就要做到最好。只有這樣，他的企業才能在市場上建立起良好的口碑，對於今後的發展十分有利。

可能是由於太過投入，牛小強工作起來忘記了時間，當他把章程擬定清楚後，窗外已經是黑漆漆的了。

牛小強伸了個懶腰，還沒等他把東西收拾好，門外傳來了陳建國的聲音：“牛秘書，是你在裏面嗎？”

“對，是我，陳副科長，你今天值夜班嗎？”

牛小強起身打開了房門，見陳建國帶著兩個保安站在門外。三人的手裏全都拿著警棍和手電筒，穿著統一的服裝，看起來很是正規。

陳建國笑著點點頭：“我跟丁科長商量好了，每天各自分成兩個班次，分別帶隊巡邏，確保保衛科的各項工作制度全都落到實處。”

這是陳建國主動提出來的方案，他覺得只有領導帶頭表現，才能讓底下的人改變心態。領導要是不以身作則，底下的人即便表面上服從，心裏也會不以為然的。

牛小強哦了一聲：“最近你們保衛科給人一種煥然一新的感覺，工作做得挺不錯的嘛。”

陳建國笑了笑，話歸正題：“牛秘書，這麽晚了你還不下班嗎？”

牛小強指了指辦公桌上的文件：“剛把事情辦完，這就準備下班。”

陳建國提醒道：“走的時候可別忘了把窗戶鎖好，現在外面的情況有點不太安定，我擔心有人使壞。”

311廠的職工和家屬加起來還剩下六千多人，除開被牛小強繼續聘用的人，其中有超過半數都沒有著落。

這些人失去了收入來源，心裏自然是很著急的。眼看著新工廠幹得熱火朝天，他們會心理失衡也在情理之中。

這些人雖然拿到了補償金，但拿到的錢並不多，只能支撐短時間的生活開支，時間長了就要陷入無米下鍋的窘境。

根據陳建國聽到的消息，現在有很多311廠的老員工準備聯合起來跟方東平洽談，他們希望方東平看在舊情的份上，能夠給他們安排點事情做。

陳建國知道方東平的打算，在方東平的計劃當中，根本就沒有這些人的立足之處，估摸著這場洽談肯定談不攏。

為了提前預防可能發生的爭執，陳建國只能盡量提醒大家平時多注意細節，免得形成習慣後被某些心有不甘的人鉆了空子，給廠裏造成損失。

牛小強對此也是清楚的，他點點頭：“放心吧，我不會馬虎大意的。”

陳建國笑著點點頭，帶著兩個手下去其他地方繼續巡邏了。

牛小強轉回身把文件整理了一下，隨後關好窗戶，準備回家去。

他剛走到門口，忽然想起三姐說過的那番話，不知怎麽的，牛小強忽然覺得有點沒臉見人了。

家裏人好像都對他有點畏懼，這是他不願意看到的情況，他也不知道該如何扭轉局面。

猶豫了一下後，牛小強拍了拍肚子：“還是先把肚子填飽再說。”

他下樓後直接來到了鎮上的小飯館。凹山鎮以前有二十多家小飯館，自從打擊投機倒把的行動展開之後，這些小飯館就只剩下不到十家了。

最近由於311廠的變故，大家的生活變得有些拮據，因此飯館的生意普遍都不太好。

牛小強選擇了最近的一家小飯館，進門後發現大廳裏連一個顧客都沒有，服務員和老板娘正坐在餐桌前閑聊。

看到有人進來，兩人立馬笑臉相迎：“這位小同志，你想吃點啥啊？”

牛小強落座後吩咐道：“給我上個番茄炒雞蛋，外加兩碗米飯。”

老板娘笑呵呵地問道：“小同志，有個問題我得先問清楚，請問你有糧票嗎？沒有糧票的話就得加點錢了。”

如今在外面吃飯除了給錢還要給糧票，如果沒有糧票，收費就會貴一些。

牛小強搖搖頭：“我沒帶糧票，請問需要加多少錢？”

“沒有糧票的話要加兩毛。”

牛小強哦了一聲：“那就加兩毛吧。”

興許是生意太差，加上牛小強看起來很有派頭的樣子，老板娘笑著湊近了一步：“小兄弟，我們這裏的紅燒魚塊十分地道，魚都是從江裏面抓的，你要不要嘗嘗鮮？”