第0556章 難怪他小小年紀就能出人頭地

牛小強說到這裏故意拖長尾音，劉所長立馬笑呵呵的擺手：“電費的事情是我太過著急了，咱們還是按照事先商量好的來吧，牛秘書工作繁忙，我就不打擾了，再見。”

劉所長說話間站起身準備離開。他真的是一刻都不想多待了，面對著牛小強這個子侄輩大小的年輕人，劉所長總有種被對方玩弄於股掌之中的感覺，似乎自己的任何想法都瞞不過他一樣。

牛小強趕忙叫住劉所長，把一包未拆封的中華煙塞進了他的口袋，又拿出一個信封，笑呵呵道：“劉叔叔，過年期間我大姐出嫁，我沒空去給你拜年，只能現在補上了，你千萬別跟我推辭，以後的日子還很長，咱們可不能太見外了。”

劉所長剛才多少對牛小強有些不滿，無論是誰，被人威脅總不會好受。

此刻一看牛小強如此做派，劉所長不由暗暗點頭：這小子雖然年紀不大，但做起事來卻比絕大多數成年人還要漂亮，也難怪他小小年紀就能出人頭地，這種人要是出不了頭，簡直就沒有天理啊。

他心裏這麽想的同時，表面上也在虛情假意的推脫：“你看你，這是在幹啥嘛，春節早就過完了，哪裏還用得著拜年？”

牛小強稍稍用力，把信封裝進了他的口袋：“劉叔叔，我剛才說了這是補缺的，你還是收下吧，今後有空常記得來坐坐。”

劉所長裝作為難的樣子苦笑道：“這次就算了，下不為例啊，有空的時候咱們再聊。”

牛小強滿臉堆笑，把劉所長送到樓梯口才作罷。等到劉所長的腳步聲消失不見，牛小強的臉上浮現出了一絲冷笑：“我倒要看看，你們還有什麽損招？”

黃鸝拿著一份文件走了過來：“牛秘書，這是工廠本月的工資報表，請你審核一下。”

牛小強勸說道：“黃姐，你是辦公室主任，不是跑腿的，報表讓財務科自己送過來就行，你幹嘛幫他們送啊？”

黃鸝笑盈盈的把報表塞給牛小強：“我這個辦公室主任挺閑的，不找點事情做總感覺自己在吃閑飯，跑跑腿還能鍛煉身體呢，不然要是整天坐著不動彈，我肯定要發福。”

牛小強調侃道：“你的身材這麽好，跟發福怎麽扯得上關系？今後類似的事情還是讓手底下的人幹吧，再這麽下去估計你手底下的人都會看輕你了，沒有威信的話你還怎麽當領導？”

黃鸝的手底下一共只有兩名職員，全都是搞文案的好手，她們需要協助黃鸝處理辦公室的日常事務，還負責下發牛小強制定的各種文件，此外還負責接待外來人員，綜合來講既像是辦事員，又像是秘書和通訊員的角色。

黃鸝甩了一下頭發，顯得風情萬種：“威信不是根本，我覺得當領導應該像你一樣，只有自己做好表率，下面的人才會打心底服氣，你的工作態度大家都看在眼裏，誰見了都會肅然起敬，說到認真勤勉，咱們廠誰能比得上你啊？不過你還是要注意一下身體，可別把自己累壞了。”

牛小強笑著擺擺手：“行了行了，本來是我在勸你，結果你反倒對我又是表揚又是規勸，想想都好笑。”

黃鸝笑了幾下，小聲問道：“劉所長是來幹嘛的？”

牛小強把情況稍稍透露了一下，黃鸝連連點頭：“還是你厲害，輕輕松松就化解了這個大問題，但你也不能放松警惕，保不齊那幫人還有啥陰招呢。”

牛小強嗯了一聲：“放心吧，我可沒有那麽容易著了人家的道。”

兩人閑扯了幾句，隨後牛小強回到辦公室把工資報表審核了一下，簽完字後交給了財務科。

這個月的工資數額比上個月要多，除了因為增加了韓樹人等人的工資支出，還需要發放技術革新獎勵。

自從這項政策被推廣之後，工廠裏各個部門的職工都有些眼饞。為了拿到豐厚的獎金，大家鉚足了勁去發明新技術。短短二十幾天的時間，就有六個人跟柳師傅一樣提出了改進意見，並且得到了方東平和牛小強的一致認可。

這些人加起來一共獲得了一千一百塊的獎金，獎金數額最高的是柳師傅，其他人大多只能拿到一百塊錢。

技術革新獎勵不是那麽好拿的，不太重要的技術廠裏只會稍微表示個十來塊錢，只有那些真正厲害的技術才能拿到大額獎金。

牛小強後續又推出了新的政策，只要獲得過技術革新獎勵的人，會根據技術的重要性優先提拔發明者。

比如說柳師傅，他現在已經是發動機生產車間的工長了，鑄模的工序由他負責管理和領導，這也算是落實了崗位競爭制度的政策。

忙完了手頭的工作後，牛小強去山洞工廠檢查了一下設備安裝的進度。