第0974章 提醒和敲打

陳建國先是點點頭，然後忍不住問道：“牛秘書，有個問題我感到很好奇，方老和你為啥要跟我們兩個合夥成立一家銷售公司，而不去擴大銷售部呢？”

這個問題問到點子上了，按照一般的情況來看，牛小強完全可以繼續讓兩人在銷售部主持工作，沒必要成立一家單獨的銷售公司。他之所以這麽安排，主要是出於兩個方面的因素考慮。

首先是為了將來的發展做鋪墊，他剛才一再強調構建銷售網絡的重要性，是因為一旦構建起了成熟而又龐大的銷售網絡，他今後無論是造汽車還是造電視機，都能通過這個網絡快速的推向市場。如果給每個公司都單獨的設立一個銷售部，這相當於重復性建設，將大大增加成本的支出、浪費時間和人工。還不如成立一家專業性的銷售公司，專門銷售這些商品。

有人也許會覺得很好奇：為啥不把家化產品也交給這家公司銷售呢？

原因其實很簡單：無論是摩托車、汽車、還是家用電器，都有一個共同點：它們在如今都屬於貴重商品，那些大城市的居民才買得起。

家化產品就不同了，尋常家庭都買得起，兩者面對的客戶群體完全不同，銷售工作有著很大的區別，不能混為一談。正因為如此，所以牛小強才會區別對待。

他成立專業的銷售公司的第二個原因就更簡單了，陳建國和江榮華、以及整個摩托車銷售部的工資實在是太高了，每人每月平均算下來都在三百人民幣以上，遠遠超過產線工人。

人們總是不患寡，而患不均。摩托車銷售部的超高工資早就讓其他部門的人眼紅不已了，如果繼續把銷售部保留在廠裏，很不利於職工們的團結，那些產線工人遲早會因為心理失衡而影響到工作。

尤其是陳建國和江榮華，他們現在的月薪高達四千以上，在如今這個年代，四千以上的月工資簡直就是駭人聽聞。為了避免其他人羨慕嫉妒恨，牛小強特地交代過王小霜，每個月都是王小霜親自給他們兩發放工資，除了極少數的幾個高層，誰都不清楚他們兩人的工資究竟有多少。

雖然跟兩人合夥建立銷售公司會讓兩人賺走更多的錢，但牛小強覺得這可以大大提升銷量，跟摩托車、汽車和電視機等貴重商品的超高利潤相比，兩人賺走的那麽點提成費真的不算啥。

想要做大生意，就要把眼光放長遠一些，不要總是為了一丁點的蠅頭小利而放不開手腳，不然你的事業是很難做大做強的。

美國人在這個方面就做的比較好，在美國，許多大公司都是交給職業經理人打理，老板不會過問公司的具體事務，他們很大膽的放權出去，讓專業人士做專業的事情。

除此之外，很多公司的各個項目都采取了外包的形式，也都交由專業的公司去幹，他們只掌握利潤最高、最核心的部分。

牛小強親眼見識了美國人做生意的態度後，也對凱琳娜采取了相同的辦法，他把公司的大權全部交給凱琳娜，讓她去處理一切事務，至於他這個老板，只需要定期查賬和收錢就行了。

牛小強不想跟兩人解釋自己在經營方面的全新理念，因為即便他解釋得再詳細，兩人也會因為文化觀念的不同而很難理解。

他笑了笑，把擺在明面上的借口說了出來：“主要是因為銷售部的工資水平太高了，尤其是你們兩位，每個月的工資有四千多塊，這已經嚴重影響到了公司內部的工作氛圍，不得以之下，我跟師父只能采取另一種方式開展銷售工作了。”

陳建國和江榮華全都點頭，他們自己其實也明白，自己的工資確實是高得有些離譜，如果被其他職工知道，肯定會引發巨大的爭議，這很不利於企業的團結。

牛小強接著說道：“除此之外，還有另一個原因，我跟我師父覺得兩位是值得信賴的人，與此同時你們的工作態度也很令人贊賞，我們很放心把銷售公司交給你們全權打理，相信在你們的共同努力下，銷售公司的業務一定能順利開展起來。”

陳建國和江榮華趕忙連聲謙虛，表示自己還有很多工作做得不到位，一定會在今後加以改進。

牛小強笑了笑，話鋒一轉：“咱們在商言商，希望兩位不要辜負了我跟我師父的殷切期望，更不要做出不符合規定的事情，否則要是因此讓我們之間產生了不必要的隔閡，那就不太美好了。”

這算是在提醒，也屬於敲打。陳建國和江榮華十分了解廠裏的情況，知道牛小強完全可以代表方東平的態度。同時他們也非常了解牛小強的性格，知道牛小強絕對不是那種因為私交很好就對你格外寬大的人。他十分講究原則，不管是誰，只要觸犯了他的底線和原則，他就一定不會心慈手軟，保準讓你從哪裏來的滾回哪裏去。