第1064章 按照商業法則來做事

年輕女孩帶著滿臉的疑惑之色再次打量了牛小強一番，發現牛小強衣著整齊，看起來不像是個無業遊民，這才稍稍放下警惕，追問道：“你找我們老板幹什麽？”

牛小強頗為無奈的苦笑一聲：“好吧，還是我自己叫他吧，就不用你幫我通報了，惠特曼，你出來一下，我想跟你談點事情。”

惠特曼聽到牛小強的聲音後先是一愣，隨即一臉興奮的跑了出來。他剛準備開口跟牛小強打招呼，就被牛小強揮手制止住了：“這裏人多，咱們去那邊說話吧。”

惠特曼哦了一聲，點頭哈腰的跟著牛小強來到了馬路對面的大樹底下。

牛小強稱贊道：“惠特曼，你跟普利斯幹得很不錯，這麽短的時間就取得了如此傲人的業績，我對此很滿意，希望你們能再接再厲，繼續保持現有的工作作風，為公司做出更大的貢獻。”

惠特曼立馬謙虛道：“要是沒有老板的投資，我跟普利斯可沒有施展的機會，此外老板給我們提出了許多很好的建議，惠普公司能夠走到今天這一步，跟這個也是分不開的。”

牛小強笑著擺擺手：“不用說好聽的話，公司的事情基本都是你跟普利斯在打理，你們起到的作用是我無法替代的，我剛才聽了一下你處理事情的辦法，個人覺得都非常恰當，今後就按照你們兩個制定的規矩來辦事吧，至於我，如無必要我不會強行幹涉公司的事務。”

惠特曼多多少少有點驕傲，他跟普利斯做出的成績確實很耀眼，如今的惠普公司在波士頓地區也算是小有名氣了，不僅依靠良好的服務理念得到了大量私人客戶的認可，就連一些中小型公司也開始注意到他們，願意把部分訂單交給他們去做。如果繼續按照這種態勢發展下去，惠普公司想不做大都難。

牛小強原本以為這兩個聯合創始人只是搞技術的好手，沒想到他們在管理方面也頗有章法，剛才聽到的那些話就是最好的證明。

他忍不住問道：“惠特曼，你跟普利斯是怎麽想到那麽多的有效的管理辦法的？我記得你們好像不太擅長搞管理啊，難不成你們忽然之間就開竅了？”

惠特曼聞言嘿嘿一笑：“自打認識老板以來，我跟普利斯就時來運轉，不僅在事業上取得了極大的進展，在個人感情方面也有所收獲，實話跟老板說吧，公司現有的規章制度全都是我們兩人的女朋友聯合制定出來的，她們是我們去附近的大學招收臨時工的時候認識的女大學生，主攻的是工商管理專業，今年全都已經大四，馬上就要畢業了，目前全都在惠普公司實習，一個擔任著公司的臨時財務總監，另一個擔任著公司臨時的業務經理，雖然兩人的表現都很優秀，但我跟普利斯都不敢擅自做主給她們轉正，想讓老板來親自拍板。”

不管是什麽公司，人事大權都是非常關鍵的一個環節，可以說只要誰掌握了公司的人事任命大全，誰就掌握了這家公司的一切。

惠特曼和普利斯都不是傻瓜，他們經歷過創業失敗的打擊，對於社會的認識要比那些剛剛踏出校門的嫩雛深刻得多。兩人一致決定絕對不會去觸碰人事任命大權，要把這項權利留給牛小強這位大老板。

牛小強對兩人的表現十分滿意，他微微一笑：“看來你們兩個在經歷了創業失敗的打擊後，確實是成熟了許多，不過我並不是一個喜歡攬權的人，對於你們兩位的女朋友的任命事宜，我準備交給專業的人士去處理。”

惠特曼不由一愣，遲疑著問道：“不知老板所說的專業人士指的是誰？”

牛小強今天過來主要是想跟兩位聯合創始人說一說關於凱琳娜的事情，他沒有隱瞞，直接把話說了出來：“我找了一位MBA和法律專業畢業的職業經理人來主持惠普公司今後的工作，她叫凱琳娜，本身的能力非常突出，既有經驗和能力，也有眼光和見識，相信在她的帶領下，惠普公司的未來必將更加美好。”

牛小強並沒有跟兩人商量的意思，而是在陳述一個事實。也就是說無論兩人反對與否，都無法改變他對凱琳娜的任命結果。他可是公司的第一大股東，自然是有這個權力的。

惠特曼是個地地道道的美國人，加上在外面闖蕩了這麽長的時間，因此他十分清楚美國人的商業法則，知道凡是上了規模的公司，都會聘請職業經理人進行管理。

至於股東，一般是通過業績來考核職業經理人。對於那些幹得很不錯的職業經理人，股東們會繼續聘用，並且還會增加薪水。幹得不好的職業經理人會被開除，由下一任職業經理人接任。

剛剛創立的微小型公司，可以通過共同的志向來作為聯系的紐帶，創始人都會朝著同一個目標一起努力打拼。當這家公司逐漸發展壯大，就必須要開始轉型，通過正規化的管理手段來打理公司的事務了。