第1399章 想暴富，搞技術

王學農陪著笑臉解釋道：“主要是因為技術保密的需要，亞洲機械廠經常會有研發人員在裏面搞研究，他們研究的技術都屬於保密的範疇，因此他們嚴禁外人進入生產車間，即便是亞洲機械廠的職工，也不允許隨意串崗，只能在自己的工作區域內轉悠，否則就會受到處罰。”

北野信還以為保密是因為那種神奇的金屬材料造成的，至於技術保密，他根本就不相信。

中國人的技術他是有所了解的，如此落後的技術用得著保密嗎？這簡直就是一個笑話嘛。

如果北野信知道亞洲機械廠的技術水平，估計他就不會這麽認為了。

亞洲機械廠在汽車技術方面早已站在了國內的頂端，把躍進汽車廠和南風汽車廠甩開了十萬八千裏。

即便是跟世界知名的汽車企業相比，亞洲機械廠也有拿得出手的技術，比如說發動機電噴技術、渦輪增壓技術、自動變速箱技術、V3、V6、V8等V系列發動機技術、W12、W16等W系列發動機技術。

除此之外，牛小強還得到了大羅伯特提供的行車電腦技術。就算這些技術跟世界知名汽車企業相比可能存在著差距，但差距卻並不巨大。

再加上帕卡德的汽車公司壓箱底的那些專利技術，亞洲機械廠在技術方面跟那些知名汽車企業並非沒有一拼之力。

上面提到的很多技術都由紅旗研究所研發，紅旗研究所雖然已經從亞洲機械廠拆分了出來，但辦公地點仍然位於亞洲機械廠車間的一角。

牛小強早就讓王濤所長籌建新的研究基地了，但王濤覺得這樣太過浪費資金，還不如繼續維持原樣，如此一來研究員們就能繼續借用亞洲機械廠的設備，來制造或者驗證自己研發的技術了。

牛小強覺得這個提議還算不錯，於是就沒有再強求研究所搬家，不過他也提出了新的要求：研究所可以不搬遷，但研發的所有技術都必須要嚴格保密，任何研究員都不得對外透露自己的研發項目，更不能在不相幹的人面前提到技術細節，否則的話就會受到處罰。

除此之外牛小強還規定外人不得進入亞洲機械廠的車間，甚至工廠內部的職工也不得隨意串崗，如果誰違反了這位項規定，廠裏一樣會處罰他。

牛小強之所以制定這種規定，初衷是為了防止國內兩大汽車廠的窺探。

隨著亞洲機械廠的持續發展壯大，牛小強敢肯定自己一定會越來越受到這兩個同行業者的關注和重視。尤其是當亞洲機械廠跟帕卡德汽車公司的合資項目運行以後，不可避免的將會在制造的汽車上使用一些新技術，這些新技術在國內屬於高端範疇，無論是躍進汽車廠還是南風汽車廠，都是拿不出來的。

拿不出來不代表他們不會想其他的辦法把這些技術搞到手，憑借牛小強對這兩家企業的了解，他們是絕對幹得出通過挖人來剽竊技術的事情的。

正因為如此，牛小強才會搞出這麽嚴格的保密規定。只要對方不知道研究員研究的是什麽項目，他們想挖人都找不到目標。

就算他們通過某些渠道得知了部分研究員的研發項目，牛小強也有其他的對策。他的對策其實很簡單，那就是提升研究員們的待遇。

整個方氏集團，平均工資最高的有兩個單位，一個是建華銷售公司的銷售員，另一個就是紅旗研究所的研究員。

銷售員是通過提成拿到高工資的，他們的工資有的時候比研究員還高，是整個集團公司最讓人羨慕的單位。

當然了，人家的高工資是通過巨大的努力掙到手的，銷售這個行業不是誰都能勝任的，沒有那個能力也就只能羨慕一下罷了。

研究員這項職業對於專業的要求更高，在牛小強心目中的地位遠遠超過銷售人員，甚至比那些高級技工還要高，說他們是牛小強最重視的那群人也不為過。

牛小強給這些人開出了非常豐厚的薪酬待遇，研究員的基本工資就跟高級技工持平，此外一旦研發成功，他還會根據這項技術的市場前景發放巨額獎勵。

方氏集團內部流傳著這樣的一句玩笑話：“想致富，去銷售部，想暴富，去搞技術。”

從某種程度上來講，這句順口溜其實並不能被稱之為玩笑，因為實際情況當真就是這個樣子的。

在方氏集團搞技術確實可以一夜暴富，只要你研發出了得到方東平和牛小強認可的技術，他們就從來不會吝嗇獎金。目前規定的最高獎金額度為十萬元人民幣。

這個數字跟牛小強關系密切。當然了，這個數目並不是牛小強制定的，而是因為牛小強是廠裏第一個拿到這筆獎金的人。

去年過年的時候，牛小強以集團公司的名義給自己發了十萬塊錢的獎金。這主要是為了給自己弄點錢，免得別人懷疑他的金錢來源。