第043章 你有什麽問題要請教？（第2/2頁）

花百年回憶了招聘韓招財時了解到的信息後，回答道：“你當時在他那裏，不是也是實際執行的項目經理嗎？他當時給你開有月薪也是10000元嘛。我們這裏雖然工資低些，但是是正規公司，有五險一金，不會像他們私人攤攤，隨時都有可能不發工資的。我感覺你如果選擇去那裏，不一定是什麽好的選擇呢。”

韓招財說：“當時的那個項目要小些，只有一個億，那時劉老板才起家。各種管理也不規範。現在的劉老板已經正式收購了一家有資質的機場建設公司。這次讓我回去管的項目，從施工合同金額來說，比原來的項目大了很多倍。而且我回去後，是做全面負責的項目經理，不再只是做項目副經理行使項目執行經理的權利那種情況了。所以薪資待遇就比原來的月薪10000元高得比較多一些。”

花百年反問道：“那能高多少？對於劉老板他們那樣的小老板，小企業來說，還是節約一點是一點。一般來說，估計比原來的薪資水平高個20-30%就算比較可以的了。”