第064章 有一種回家的感覺（第2/2頁）

在項目上待的時間長的人，可以在一年中集中休假1個月，讓大家有個盼頭。

從公司層面做個文件指導。

新來的人：要了解他的想法是什麽？追求是什麽？

老員工要以身作則，表現在好一點，在新員工面前帶個好頭。”

花百年接著道：“無論是對新來的員工，還是對長期在項目上偶爾回回公司的項目部員工，在他來到我們商務部的時候，要想法加強他們對我們的了解和理解，同時要讓人家能夠感覺到溫暖，有一種回家的感覺。而不是那種愛理不理的態度。”

李軍道：“工作的態度，互相配合，互相幫助別人，互相團結。這些都同工作、行動表現出來。”

花百年道：“在工作過程中，少站在自己的立場，多為別人著想，對別人要多寬容。外面的員工，我們要想，怎樣才能留得住他們？”

李軍道：“花總，可以建議，公司盡量提供優厚的待遇、適當的假期、適當的加薪機制，把我們能夠做好的地方都盡量做得好一些。”