第092章 接手南山項目商務工作（第2/2頁）

張雲青道：“這個理由也是很正當啊。”

姜桃仁道：“是很正當啊。我到這裏來已經很久了，工資與在京都時是一樣的了，如果要調整工資的話，每半年或者是一年才有調整工資的機會，調整的比例控制在10-15%之間。我雖然努力工作了，但是領導仍然不滿意，調整工資待遇總是落實不到我的頭上。”

張雲青答道：“10-15%的比例確實低了一些，像我們商務部這個比例的話，也就只能有1-2兩個人有機會就行調整。對了，誰有權利決定工資的調整與否，你知道嗎？”

姜桃仁道：“我們這個工資的調整是按系統來分的，我們屬於商務系統，決定權在花總手裏，以事業部為單位來確認。生產系統的則由片區總，這裏就是趙滿福總有權決定。”

張雲青答道：“好的。我知道了，謝謝你告訴我這麽多。”

姜桃仁答道：“不用謝，你剛來，好多的事情不知道，還需要慢慢去體會的。”

張雲青道：“是的，我在京都上班的時候，其實感覺並不太好。”

姜桃仁道：“感覺不好就對了，是正常現象的。”

張雲青道：“好的。你的移交清單我看了，這些清單對應的文件資料給我看看呢。”

姜桃仁把清單上的文件資料一一交給了張雲青，二人在移交清單上簽字，完成了工作交接。