第092章 接手南山項目商務工作(第2/2頁)

張雲青道:“這個理由也是很正當啊。”

姜桃仁道:“是很正當啊。我到這裏來已經很久了,工資與在京都時是一樣的了,如果要調整工資的話,每半年或者是一年才有調整工資的機會,調整的比例控制在10-15%之間。我雖然努力工作了,但是領導仍然不滿意,調整工資待遇總是落實不到我的頭上。”

張雲青答道:“10-15%的比例確實低了一些,像我們商務部這個比例的話,也就只能有1-2兩個人有機會就行調整。對了,誰有權利決定工資的調整與否,你知道嗎?”

姜桃仁道:“我們這個工資的調整是按系統來分的,我們屬於商務系統,決定權在花總手裏,以事業部為單位來確認。生產系統的則由片區總,這裏就是趙滿福總有權決定。”

張雲青答道:“好的。我知道了,謝謝你告訴我這麽多。”

姜桃仁答道:“不用謝,你剛來,好多的事情不知道,還需要慢慢去體會的。”

張雲青道:“是的,我在京都上班的時候,其實感覺並不太好。”

姜桃仁道:“感覺不好就對了,是正常現象的。”

張雲青道:“好的。你的移交清單我看了,這些清單對應的文件資料給我看看呢。”

姜桃仁把清單上的文件資料一一交給了張雲青,二人在移交清單上簽字,完成了工作交接。