第492章 加強聯系頻率（第2/2頁）

如果李局長認可了，才通知你們來開會，當面給你們看結果，同意呢就走簽批流程，不同意呢就要重新走訪。

如果李局長不認可則是更麻煩了，前面的所有走訪工作有可能還要重新來一遍。”

“搞得這麽的復雜啊？”

“是啊，所以現在給你看我自己的意見是沒有任何意義的呢，反而會給我帶來一個泄密的風險，完全是得不償失。”

“好的，李工，我知道了，也理解了。

我會把這個情況給我的領導匯報清楚的。”

“你上次說的有幾個不熟悉的人，你們後來聯系上了沒有？”

“都聯系了。園林處的小劉還沒有答應見面，也沒有完全拒絕。

機關事務局的小趙我聯系的，打了三個電話沒有接，發了短信也沒有回復。

紀委的小張說今天沒有時間見面，想約明天見面的時間，對方沒有同意，要求明天再具體聯系。”

“這三個人也很重要，你們要多聯系，態度上面一定要端正，要讓人家體會到是受到了你們足夠的尊重的。

否則的話，他們要是在回復我意見的過程中，提出各種各樣的不同意見，也是比較難處理的。”

“好的，李工，我知道了。

我回去後給領導講一下，我們再加強一下我們與他們三人的聯系頻率。

無論如何要爭取到見一面。”

“對了，有這個心態就可以了。”

“李工，這三個人工，有沒有你比較熟悉或者是了解的人呢？”