第739章 舉報信的問題（第4/4頁）

“董事長，沒有提到談什麽事。只是接到通知要求用最快的速度去。”

“哦，說說你的判斷，馬總。”

“我認為電話越短，事情越大。”

“哈哈，好一個電話越短，事情越大，說明白一點。”

“白董事長，這麽短的時間要求這麽多的人去。

我理解他肯定是懷疑這些人有問題背叛他們了。

但是不可能在電話裏面提呀，所以就要求當面去溝通。

而且我理解他們肯定要排查一輪，排查完了過後，比如說這次通知10個人去，他可能覺得三個五個的有問題，他就會對那些他自己判斷過後，認為有問題的人做出處罰，甚至開除都有可能。”

“這麽狠呢，還能開除員工？那員工我不同意，他能開除嗎？”

“董事長，只要他們給他栽贓陷害一點事情上去，更何況他們可能本來就有些事情是有點貓膩的。公司是有明文的規章制度的，只要違反了那些規章制度，只要被抓到把柄，一定是可以辦成的。”