第587章 年輕真好、月半（第2/3頁）

“謝謝先生，mua~”陸薇語眉眼輕翹，淺笑起來。

明信片不是多稀奇的東西，稀奇的是方年的心意。

無論去哪裏，方年都會記得給她帶當地的禮物。

這是給個前沿都換不來的心意。

奔馳沿著大道隨意的走著，漫無目的。

方年跟陸薇語偶爾看看窗外，多數時候都在嗶嗶賴賴。

近朱者赤近墨者黑，陸薇語已經被方年給帶成了新時代杠精。

目測有向著ETC發展的趨勢。

雖然目前整體事務繁忙，但兩人十分有默契的沒提及公務。

從楊浦到黃浦再到靜安，轉了一圈最後又回到了楊浦，進了南樓小區。

正好在這邊躲個懶。

晚上，兩人躺在浴缸裏，任由思維發散。

溫水涓流不息。

嘩啦啦出聲。

不多時，多出來一種噠噠噠的聲音。

……

周日，前沿集體休息了一天。

這段時間以來，差點忙暈過去，也得勞逸結合。

主要是他們可以加班，但公司裏許多人不是很想一直加班了。

雖然大家都知道事情多。

休息一天也能更好的迎接新的挑戰。

這天方年跟陸薇語哪也沒去，喊上同樣哪也懶得去的關秋荷玩起了鬥地主。

關秋荷跟陸薇語聯起了手，但在基於規則的前提下，並不是方年的對手。

記憶力比較出色的方年同學稍微用點心就能在牌局開始不久算出大家的牌型。

又不存在什麽癩子玩法，基本上是輸少贏多。

不過到下午，溫葉、谷雨、劉惜以及新加入的吳伏城都過來了以後，方年就輸多贏少了。

畢竟有透牌的幫手。

溫葉跟谷雨巴不得方年輸。

這次算是正經八百把吳伏城納入前沿的體系中來。

吳伏城也是第一次感受到了什麽叫做有錢人。

見到方年的布加迪後，眼睛都挪不開窩了。

比起終於走進了神秘的君庭別墅園，超跑是更令吳伏城難以自己的東西。

這點，方年上輩子就知道。

吳伏城喜歡收藏車，在這方面投入甚大，專門建了個自用車輛陳列室，大概有一百多輛各有特色的汽車。

五花八門，絕不僅限於超跑。

“原來上過好幾次新聞的申城神秘布加迪百周年紀念版是你的啊？”

“銀-紅雙色調，真帥！”

“嘖嘖……”

吳伏城圍繞著布加迪走了好多圈，愛不釋手，眼睛都拔不出來。

方年幹脆把鑰匙扔了過去：“開開體驗一下？”

“喜歡的話，多努力上班，以後我多買幾輛！”

吳伏城本來還有點感動，這下全沒了，直接上了車：“那我真開出去啦！”

“開唄，別太激動撞了就行。”方年隨意道。

這輛布加迪跟了方年真是吃了不少灰，很難開出去動彈。

不過方年還是很喜歡。

打算過兩年自己不差錢了，也有了折舊，便過到自己名下。

這種操作的折舊費基本上歸納到稅務中了。

畢竟……

以當康遊戲現在的體量，2010年繳稅就得幾十億。

“……”

晚餐準備好之後，照顧女士口味，開了瓶比較有年份的拉圖。

“歡迎吳老哥加入前沿，吳老哥加油，早日給前沿貢獻幾輛布加迪的價值！”

“歡迎吳哥。”

“歡迎。”

“……”

方年提杯，大家都舉了杯，一起歡迎吳伏城加入前沿這個大家庭。

“……”

溫葉跟谷雨本來就不咋愛喝酒，加上開車，幾乎是抿了下就算，就也沒影響晚上回去。

……

周一，當康跟前沿所有新招高管悉數到位。

當康跟前沿系正式進入人事磨合與大繁忙期。

在方年忙著上課時，關秋荷在環球金融中心39層當康遊戲總部召開了一次較大規模會議。

正式介紹了新的高管和新的計劃。

宣布組建董事會、監事會。

關秋荷出任董事長。

小幅度調整治理架構，在部門上設事業部，分成職能平台與業務平台兩大模塊。

職能平台下轄的核心部門為：公司戰略、財務。

業務平台下轄的核心部門為：研發解決方案、用戶業務。

這標志著當康遊戲進入新的發展階段。

下午三點，轟動一時的19城50校大招聘會圓滿結束。

當康遊戲一共招聘了5130人。

比原計劃多了130人。

不過最後一批正式員工要到12月20號前後才會完成入職。

與此同時。

關秋荷、溫葉、吳伏城三人坐上了去往京城的飛機。

谷雨留下來繼續梳理國內半導體企業。

陸薇語幾乎待在了前沿創新在張江的辦公室，忙於磨合隊伍。