第三百三十五章 專業人才（第2/2頁）

現在想到醫院的事，她才突然想起這兩樣東西。

這兩個獎勵都需要真金白銀去租賃，臨時NPC分為初、中、高、特四個等級，租賃1個月的價格分別是1000兩、5000兩、1萬兩和10萬兩。

而租賃實驗室的價格分為兩個階段，白天的價格是5兩銀子1小時，晚上的價格是3兩銀子1小時。

田唐點開租賃NPC的界面，選擇初級，在裏面找了一圈，總算找到了她之前想的NPC。

確認之後，她轉頭詢問遊意：“現在醫院裏主要是你、白大夫還有那些學徒在工作，以現在神靈市發展的情況，擴大醫生的人群數量很難，至少要等現在這批學生讀到大學，才有資格學醫給人看病，可如果給你配一些護士的話，是不是也可以給你，給醫院減少很多負擔？”

“護士？”遊意擡眸看向田唐。

“對，護士，”田唐認真點頭，“不是學中醫的護士，而是學西醫的護士，護士的話，相對學歷低一點問題不大，跟學徒相比，護士可以更專業，而且之後有護士分擔工作，現在在醫院裏的學徒們也可以把更多的精力用在學習上，盡快讓他們獨當一面。”

“如果是現代的護士，確實可以起到比較大的作用，”遊意點了點頭，“那護士的事就交給你了，培養一批護士應該需要耗費不少錢財吧？”

遊意說起“錢財”兩個字的時候，田唐的眼神都無奈了不少。

雖然護士只是初級NPC，但雇傭一個月也需要1000兩銀子，而且要讓培養的這些護士更快了解到現代護士的工作，可能還需要用到模擬實驗室。

她之前特意看過，模擬實驗室不僅僅只包括科學研究的實驗室，它還可以模擬一些特殊的工作環境，比如說現代的醫院環境，有這樣的模擬實驗室，那些學護士的學生也可以盡快了解到一些相關的知識，並真正起到對遊意的幫助作用。

無奈之後，田唐很快調整心態，她心裏很清楚這一次租賃NPC絕不是最後一次，可對神靈市整體的發展而言，培養人才也確實是十分有必要、不可缺少的一環，就像現在神靈市和寧暨市所有的學校都可以免費入學一樣，租賃NPC和實驗室也等同於一所別致的學校，為了能培養出更多的人，在這一步上砸點錢下去也不算太虧。

想通這一點之後，她的神色完全恢復了正常，還低聲跟遊意討論起這次培養護士的主要方向。

按照遊意的意思，培養護士最好是分批，一批面向大人，一批面向小孩，面向大人的護士可以稍微粗心一點，而面向小孩的護士一定要細心，且最好以女孩子為主。

遊意本身是兒科醫生，她對兒童的在意度要遠遠大於成人，在她這裏，她說這番話的目的主要還是後者，希望田唐在培養護士的時候著重關注面向兒童的護士。

田唐自然遊意的想法，從如今神靈市整體發展的情況看，男人的工作面還是要遠遠大於女人，特別是像修路、造房子這樣的體力活，雖然女人也可以去做，但因為天生在體力上的弱勢，在這些行業裏，女人的占比只是極少的一部分而已。

神靈市內大部分女人工作主要集中在繡花、紡織廠、幼稚園等行業，而這些行業除了繡花這樣的自由工作之外，剩下的招工數量都有限，很難滿足目前神靈市女性對工作的需求。

之後遊意還提出了一些別的要求，比如說護士的衣服問題，她的意思是要為面向兒童的護士們提供顏色柔和的工作服，最好不要是白色的衣服，讓小孩們在面對護士時可以不用那麽緊張。

這一點田唐也沒有任何意見，她也記得前世醫院裏的護士服也都不是白色，這樣的提議也確實比較有意義。

兩人一邊走一邊討論，遊意主要是提要求的一方，而田唐主要做的事就是將她的意見一一記下來，之後再具體看這些事是否需要實施的必要性，根據事情的分類，去做一些準備。

全部談完之後，田唐直接點開交易大廳，在上面發布了接下來需要招工的方向，就像遊意建議的那樣，面向大人的護士男女不限，但面向孩子的護士女士優先，考試的方向除了一些知識之外，還要考細心和耐心。

其中細心和耐心這兩點，田唐沒有在公告上寫明，而是寫了一封信回去，將事情交給田桃花，讓她開始準備一些有關細心和耐心的考驗任務，這些任務要在考生完全不知情的情況下進行。

與此同時，她特意建了一所學校，打算之後專門用這所學校來培養特殊型人才，護士只是第一步，之後還有許多專業的人才，同樣會從這所學校裏出去。