第0389章 第三座奇觀與資質

吸取東山南大門的教訓，葛小天調整數個角度觀察大煙囪。

很長，很粗，基座最小占地面積遠超神塔，達到500米x500米，換算一番，相當於三百七十多畝。

有點小恐怖！

而按照系統可調整的最低高度，足足268米！

這讓葛小天打消了拿倒圖紙，像地下發射井的念頭，確定它是地面構築物。

如此高度，算不上世界之最。

但是，哪怕天成將資質提升到一級，也沒法建造這東西。

之前他本以為兩百米建築物限高（工業、民用）、兩百四十米構築物限高（煙囪、水壩），足夠應對目前所有業務。

萬萬沒想到，忽然跳出來一座268。

“這需要特級資質啊！”

一級跟特級完全是兩個概念。

前者只需要完成幾個，25層以上、100米以上、3萬平以上、單跨度30米以上、建築面積10萬平方米以上、單項合同1億以上的建築項目，質量合格，再配備三百名左右的各級技術、管理人員，企業資本金、凈資產在六千萬以上，三年收入兩個億，有對應的施工機械，這就OK了。

而特級，除了以上要求，還需要將企業注冊資金提升到3億，凈資產提升到3.6億，營業稅達到五千萬以上，銀行授信額度不低於5個億。

這幾項應該沒什麽問題，回頭把14億貸款沖銷掉，再讓天娛給天成建築公司補上五十億機械，完全可以把注冊資金提升到1，000，000.00萬。

建築公司麽，自身勢力影響到可以承攬的項目，比如注冊資金只有一個億，那就只能承攬六億以下的項目。

而提升到一百億，就可以承攬六百億以下的項目……

解決資金問題，剩下的是人員。

梁總工、胡教授等於鎮家之寶，前者秒殺特級，後者也屬於頂梁柱。

其他的，目前沒有建造師，只需要五十名項目經理，以及對應建築師、高級會計師或注冊會計師財務主管。

走到現在，孫總監已經頂不住，但下遊企業廋身後，就像徐玲說的那般，需要一個統屬部門，或者新的高級企業。

可以讓老孫帶著財務組建‘天成控股集團’，負責處理所有分公司、子公司、控股公司的財務，不需要經營，偶爾炒炒股、算算賬、跟領導打好關系就行。

接下來就是特級資質最重要的要求了。

科技進步水平！

一是，需要省級以上的企業技術中心。

天成建築設計研究院、天成路橋設計研究院，又需要注資並提升等級，並給與天成建築總營業額百分之零點五的科研費用。

二是，需要擁有與工程建設相關，能夠推動企業技術進步的專利3項，累計8項有效專利，包括一項發明。

到時候可以用鋼構技術專利、材料技術專利來應對。

三是，企業已建立內部局域網或管理信息平台，實現內部辦公、信息發布、數據交換的網絡話，並已開通外部網站，使用項目管理信息系統、人事管理系統，擁有工程設計相關軟件，實現了档案管理、設計文档管理。

這是天成的強項。

會計電算化、定制版ERP管理系統、獨立開發的職員晉升系統、原有的幾款3D繪制軟件、以及基於格洛納斯開發的GIS地理信息系統，包括城市信息、土地管理、規劃評估、自然資源等等。

這年頭，身為民營包工頭，如果不發射幾顆衛星，不收購幾家軟硬件企業，不挖一批高級技術師，還真成不了大氣候……

‘我果然是個未蔔先知的天才！’

葛小天暗嘆一番，回顧特級資質在技術領域的第四個要求。

需要獲得華夏級科技進步獎，或主編過工程建設類華夏標準。

這個也算是天成的強項。

比如賣給寶鋼的碳化纖維技術，準備送給玻璃大王的強化玻璃鋼技術，準備忽悠人的石墨烯提純技術……

剩下的……沒了！

辦理資質，說簡單很簡單，說難也很難，只要熟悉流程，準備‘格外齊全’，甚至超額的資料、資源，差不多一次性通過，但如果不熟悉，或許幾個月處理不完一個小環節，甚至一兩年拿不到證書。

天成從三級資質開始，都是提前做好準備，而不是臨時抱佛腳，基本上沒啥問題。

“這麽說來，天成將資質提升到一級，緊接著就可以申請特級，只不過需要點操作，拿個大獎！”

沉思許久，葛小天將隨手寫的紙張塞進文件包，再次打量大煙囪。

可是，問題來了，我建這玩意幹嘛？

瞧瞧基座，不是磚窯，也不是灰窯，更不是電廠，只是光禿禿的石階。

而煙囪內部……

調出刨面圖，葛小天發現裏面竟然是實心的！