第29章

在周謐的認知裏, “被追求”是比工作溝通更可怕也更難處理的人際行為，哪怕她從小到大沒少碰到過類似經歷。

她認為自己心理層面多少有點病態了，有愛慕者明明是件值得虛榮、驕傲、快樂、增強自信心的事情, 可她卻擯斥到不行, 只想以最快速度逃離。

以前在大學, 有妙言和路鳴為她神擋殺神佛擋殺佛, 但在奧星，她就只能自己面對。

蔣時近乎“宣言”或“通知”一樣的話語，在她聽來堪比縛身咒, 她險些同手同腳地跑回工位，開機, 開office, 開網頁，一氣呵成, 用投身工作的方式將自己藏匿起來。

但萬萬不敢開微信。

然而，越不想要什麽越來什麽, 半個鐘頭後，葉雁來到公司，第一句話就是：“mi, 十一點恩美組要一起開個新TVC的腦暴會，你去訂個小會議室吧，大概七個人。”

“哦, 好。”周謐忙站起身。

奧星的企業文化很有意思，每間會議室各具特色，有的電子鎖是凹進白墻的, 刻有手印, 職員只需把自己的手蓋上去, 玻璃移門便會自動開啟；

有的則是用星球大戰經典口號或哈利波特裏面的魔法咒語，每次會議都會給大家一個中二又有趣的開局。

去前台約會議室時，周謐路過了張斂的辦公室。

門是關著的，看來在地鐵口分開後，他人並沒有來公司。

來奧星實習這陣子，大概是出於關注，周謐曾簡單目測過張斂待在公司的頻率，他起碼有一半時間都不在。他不是那種只勾勾手指簽簽合同的安逸老總，而是公司的內核與泉眼，只有他先動起來，奧星的每個零件才能安插得當，運轉順利，產出源源不絕的靈思與熱能。

成功約上會議室後，周謐看了眼時間，距離十一點還有四十分鐘，她打開微信，準備去team群問大家喝奶茶還是喝咖啡。

通訊錄下方果然多了個紅點提示。

不用點開來都知道是誰的添加申請，周謐陷入兩難，想想還是退出去，暫時裝作沒看見。

為躲蔣時，她沒有在群內發言，單獨敲葉雁征詢飲品的選擇。

葉雁一如既往地隨意：隨便吧，給他們喝都是好的了。

周謐笑了下，決定還是叫咖啡，比奶茶不容易出錯些。

她琢磨了一會積分和優惠券，在軟件裏以最劃算的形式下了單。

十一點，大家陸續進會議室，基本都抱著或夾著筆記本電腦。

周謐還捎上了前不久買的錄音筆，今天的會議紀要主要由她完成，方便recap時發出來給大家先看。

其實參與會議的人多少都要記一些重點，之後總結梳理的話，如有遺漏，還能各自補充。

創意那邊的人比較獨，風格普遍優哉遊哉，到場速度最慢，十一點十分才湊齊。

葉雁陰陽怪氣地指責：“你們是集體便秘掉馬桶了嗎？”

有個美術指導笑起來，連道Yan姐見諒。

周謐正襟危坐，低頭調試起錄音筆。

片刻，身邊黑影一閃，她聽見耳熟的男聲懸停在腦袋上方，跟葉雁搭話：“Yan姐，我今天忘戴眼鏡了，怕看不清ppt，能讓我坐這麽。”

是蔣時。

周謐眼珠軲轆打轉，盡可能阻止自己擡頭確認。

葉雁人精一個，不給面子地拆穿：“你來公司後戴過眼鏡嗎？”

蔣時說：“今天沒戴隱形。”

“小樣兒。”葉雁笑著嗔了聲，給他讓位。

蔣時坐了下來，側頭與周謐打招呼：“又見了，謐謐子。”

他叫的她微信名，很明目張膽的提醒。

周謐快速掠去一眼，笑不露齒：“是啊，蔣時。”

蔣時打開自己筆記本：“今天很忙嗎？”

周謐回：“有一點。”

蔣時理解地點點頭。

周謐如坐針氈，緊張地交叉了下手，也打開自己電腦。

那個英文名叫Gin的創意組長將PPT投映到白墻上，開始大致描述他們的初步設想：“這次的TVC我們想做一個十人左右的普通家庭聚餐場景，有人脂肪肝不能喝酒，有人三高不能喝飲料，有人瘦身抗糖，桌上一下子很沉悶，忽然有人靈機一動，注意到一旁的節禮——也就是我們的恩美有機奶。大家恍然大悟，相互分發，有人倒酒杯裏，這邊會給個牛奶很絲滑濃郁的特寫，有人就直接就著原包裝喝，最後全桌其樂融融起身碰杯，我們的產品名跟slogan。”

葉雁轉了下筆：“挺有意思的。但是不是有點拉仇恨了，以後接不到碳酸飲料和酒的廣告了怎麽辦。”

女組長說：“怎麽會。事實上大部分人也不會真的在宴席裏喝牛奶吧，這個視頻主要為了展示賣點——健康，高標準，方便即飲，適合送禮，闔家分享，整個劇情也不乏味，貼近生活，有記憶點，有調性，拍攝場地要求不高，預算絕對夠用。”